Đã có thông tin mới nhất về điều chỉnh tiền lương 2027 từ Bộ Nội vụ
Chính sách tiền lương đang tiếp tục được các cơ quan chức năng nghiên cứu, điều chỉnh theo hướng phù hợp với biến động giá cả, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách.
Chính sách tiền lương tiếp tục nhận được sự quan tâm lớn khi các cơ quan chức năng đang nghiên cứu, điều chỉnh nhằm phù hợp với biến động giá cả, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách. Đáng chú ý, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã khuyến nghị phương án tăng lương tối thiểu năm 2027 bình quân 7,8%, đồng thời chế độ tiền lương khu vực công tiếp tục được rà soát.
Tiếp tục nghiên cứu điều chỉnh tiền lương khu vực công
Trong văn bản trả lời kiến nghị cử tri TP.HCM sau Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, Bộ Nội vụ cho biết việc hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công được đặt trong tổng thể quá trình tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Nội dung này cũng gắn liền với Kết luận số 76-KL/TW ngày 28/7/2026 của Hội nghị Trung ương 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Theo định hướng, cải cách tiền lương gắn liền với nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sẽ có các chính sách phù hợp về tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc nhằm tạo động lực gắn bó lâu dài.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã khuyến nghị phương án tăng lương tối thiểu năm 2027 bình quân 7,8%
Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét điều chỉnh tiền lương khu vực công dựa trên các yếu tố:
-
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và biến động giá cả
-
Tốc độ tăng trưởng kinh tế
-
Khả năng cân đối của ngân sách nhà nước
-
Yêu cầu cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức
Thông tin hiện tại mới dừng ở mức rà soát, nghiên cứu chứ chưa phải thông báo về một mức tăng cụ thể áp dụng ngay. Quyết định cuối cùng thuộc thẩm quyền của cơ quan có thẩm quyền sau khi đánh giá đầy đủ các yếu tố.
Tăng quỹ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 185/2026 nhằm điều chỉnh tăng quỹ phụ cấp từ ngân sách nhà nước cho lực lượng này tại thôn, tổ dân phố. Chính sách giúp cải thiện điều kiện hoạt động, hỗ trợ đội ngũ không chuyên trách yên tâm thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh tổ chức bộ máy ở cơ sở có nhiều thay đổi.

Thông tin hiện tại mới dừng ở mức rà soát, nghiên cứu chứ chưa phải thông báo về một mức tăng cụ thể áp dụng ngay
Khuyến nghị tăng 7,8% lương tối thiểu năm 2027
Ở khu vực doanh nghiệp, tiền lương được xây dựng theo nguyên tắc thị trường, do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận dựa trên năng suất và hiệu quả công việc. Nhà nước không quy định mức trần mà chỉ ban hành mức lương tối thiểu đóng vai trò là mức sàn thấp nhất trả cho công việc đơn giản nhất trong điều kiện bình thường.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã báo cáo Chính phủ khuyến nghị phương án điều chỉnh lương tối thiểu năm 2027 tăng bình quân 7,8%. Mức đề xuất này dựa trên việc cân đối giữa nhu cầu sống của người lao động và sức chịu đựng của doanh nghiệp, nền kinh tế.
Bộ Nội vụ hiện đang chủ trì xây dựng dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu cho người lao động làm việc theo hợp đồng. Cần lưu ý con số 7,8% mới chỉ là mức khuyến nghị. Mức áp dụng chính thức sẽ chỉ có hiệu lực khi Chính phủ chính thức ban hành nghị định mới. Trong thời gian chờ đợi, người lao động và doanh nghiệp vẫn áp dụng theo mức lương tối thiểu hiện hành.
Linh Linh
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 21/08/2026 | 14:11)
