Từ 15/01/2026, Giáo viên được nhận đến 100.000.000 đồng/người từ NSNN theo Nghị quyết 50 khi đáp ứng điều kiện nào?
Theo Nghị quyết 50, từ 15/01/2026, Giáo viên được nhận đến 100.000.000 đồng/người từ NSNN khi đáp ứng điều kiện nào?
Theo Chuyên trang Góc nhìn pháp lý có bài Từ 15/01/2026, Giáo viên được nhận đến 100.000.000 đồng/người từ NSNN theo Nghị quyết 50 khi đáp ứng điều kiện nào? Nội dung như sau:
Theo Thư viện Pháp luật, ngày 29/12/2025, HĐND tỉnh Tây Ninh đã ban hành Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND quy định chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Theo đó, Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND áp dụng với các đối tượng sau:
- Người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
- Các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện chế độ hỗ trợ theo quy định tại Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND.
- Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND không áp dụng cho đối tượng được tuyển dụng vào làm giáo viên đang làm việc hoặc đã làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Cụ thể, tại Điều 2 Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND quy định:
Chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên
1. Điều kiện áp dụng Các đối tượng được hỗ trợ một lần khi bảo đảm các điều kiện sau:
a) Được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
b) Có cam kết thời gian phục vụ là 06 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào làm giáo viên và chấp hành sự phân công công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
c) Trường hợp đối tượng áp dụng vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo Nghị quyết này vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo các chính sách khác thì chỉ hưởng theo một chế độ hỗ trợ cao nhất.
2. Chế độ hỗ trợ Người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập được hỗ trợ một lần, với mức hỗ trợ như sau:
a) Hỗ trợ 100.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các xã biên giới.
b) Hỗ trợ 60.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các xã còn lại.
c) Hỗ trợ 30.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các phường.
d) Mức hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
....
Đồng thời, tại Điều 5 Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Kinh phí thực hiện
Kinh phí được chi trả từ nguồn ngân sách nhà nước hàng năm được giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập theo phân cấp ngân sách hiện hành.
Như vậy, Ngân sách Nhà nước hỗ trợ đến 100.000.000 đồng/người đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các xã biên giới nếu giáo viên đáp ứng các điều kiện sau:
- Được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
- Có cam kết thời gian phục vụ là 06 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào làm giáo viên và chấp hành sự phân công công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
- Trường hợp đối tượng áp dụng vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo các chính sách khác thì chỉ hưởng theo một chế độ hỗ trợ cao nhất.
Lưu ý: Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND quy định chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND về trách nhiệm người được hỗ trợ như sau:
- Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành Giáo dục và quy chế của đơn vị nơi công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Người được hỗ trợ có trách nhiệm thực hiện đủ thời gian theo cam kết (trừ các trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật). Người được tuyển dụng vào làm giáo viên nhận mức hỗ trợ khi công tác tại các cơ sở giáo dục theo địa bàn nào thì phải thực hiện đủ thời gian công tác tại cơ sở giáo dục thuộc địa bàn đó theo đúng cam kết.
Trước đó, chuyên trang Góc Nhìn Pháp Lý đăng tải bài viết với tiêu đề "Những giáo viên nào sẽ nhận 2.000.000 đồng trước ngày 29/12 Âm lịch nhân dịp Tết nguyên đán 2026?". Nội dung như sau:
HĐND tỉnh Quảng Ninh đã ban hành Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định tặng quà cho các đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
Cụ thẻ, tại Điều 3 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Mức quà tặng
1. Tặng quà bằng tiền mặt mức 2.000.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm a, b, c, d khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
2. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.500.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
3. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.000.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
4. Tặng quà bằng tiền mặt mức 500.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm g, h, i, k, l, m khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
5. Tặng quà bằng tiền mặt mức 300.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm n, o, p, q, r khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
6. Tặng quà mức 6.500.000 đồng/suất (trong đó: Tiền mặt 5.000.000 đồng, quà bằng hiện vật giá trị 1.500.000 đồng) cho các đối tượng là đơn vị quy định tại điểm s khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này.
Dẫn chiếu đến điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND như sau:
Đối tượng áp dụng
....
c) Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú; thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú; nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú; nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú;
...
Theo đó, giáo viên có danh hiệu nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú sẽ được tặng 2.000.000 đồng/người bằng tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán 2026. Áp dụng mức tặng này chính thức từ ngày 01/01/2026 kéo dài đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.
Đồng thời, tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định thời điểm được hưởng tính từ ngày 01 tháng 12 đến ngày cuối cùng của tháng 12 âm lịch hằng năm (tức từ ngày 19/01 đến ngày 16/02 Dương lịch của năm 2026) và cá nhân được nhận quà phải có nơi thường trú trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Lưu ý: Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định tặng quà cho các đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030.
Thông tin trên báo Lao Động, theo Thông tư 02, Thông tư 03 và Thông tư 04, hệ số lương của giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở và giáo viên trung học phổ thông được quy định như nhau.
Cụ thể, giáo viên hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98; giáo viên hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; giáo viên hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,4 đến hệ số lương 6,78.
Bảng lương của giáo viên tiểu học, THCS và THPT sẽ được quy định như sau:
Tham khảo bảng lương giáo viên tiểu học. Ảnh: Minh Câu
Theo đó, mức lương cơ bản thấp nhất của giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập hiện nay là 4.914.000 đồng/tháng, áp dụng cho giáo viên mầm non hạng III, bậc 1. Trong khi đó, mức lương cơ bản cao nhất lên tới 15.865.200 đồng/tháng, áp dụng cho giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông thuộc hạng I, bậc 8.
Ngoài ra, các giáo viên cũng cho rằng khi Luật Nhà giáo chính thức được triển khai vào năm 2026, bảng lương mới sẽ được xây dựng, đưa lương nhà giáo lên vị trí cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Điều này sẽ giúp cải thiện chế độ đãi ngộ với các giáo viên và thu hút nhân lực cho ngành giáo dục.
