Nghị quyết 30/NQ-CP yêu cầu sửa đổi Bộ Luật lao động quy định Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương đúng không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết sau đây
Theo Thư viện pháp luật Việt Nam có bài viết: "Nghị quyết 30/NQ-CP yêu cầu sửa đổi Bộ Luật lao động quy định Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương đúng không?"
Căn cứ tiểu mục 2 Mục 1 Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam ban hành kèm theo Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2026 như sau:
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
[...]
2. Hoàn thiện thể chế tạo đột phá chiến lược, khơi thông nguồn lực phát triển văn hóa
- Xây dựng Nghị quyết của Quốc hội khóa XVI về một số giải pháp phát triển văn hóa Việt Nam: (i) nhóm quy định về mô hình hợp tác công - tư đối với thiết chế văn hóa, thể thao (đầu tư công - quản trị tư, đầu tư tư - sử dụng công,...); xây dựng Quỹ văn hóa, nghệ thuật theo mô hình công - tư; (ii) nhóm quy định về tài chính ưu tiên cho 03 lĩnh vực đột phá: đào tạo và đãi ngộ nhân tài trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong lĩnh vực văn hóa; đặt hàng sáng tạo các tác phẩm, công trình nghệ thuật có giá trị tư tưởng cao; (iii) nhóm quy định về phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng và phát huy tài năng văn hóa, nghệ thuật, thể thao; chính sách đãi ngộ xứng đáng với nghệ nhân, nghệ sĩ dân gian; (iv) quy định “Ngày Văn hóa Việt Nam” người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương, sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 112 Bộ Luật lao động.
[...]
Như vậy, theo Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2026 bám sát quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị, để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp Nghị quyết số 80-NQ/TW đề ra thì một trong các nhiệm vụ là xây dựng Nghị quyết của Quốc hội khóa XVI về một số giải pháp phát triển văn hóa Việt Nam quy định “Ngày Văn hóa Việt Nam” người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương, sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 112 Bộ Luật lao động và quy định các nhiệm vụ khác.
Trên đây là thông tin về "Nghị quyết 30/NQ-CP yêu cầu sửa đổi Bộ Luật lao động quy định Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương đúng không?".
Nghị quyết 30/NQ-CP yêu cầu sửa đổi Bộ Luật lao động quy định Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương đúng không? (Hình từ Internet)
Thời gian xây dựng, ban hành Kế hoạch tổ chức “Ngày Văn hóa Việt Nam” giai đoạn 2026-2030 là khi nào?
Theo Mục 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2026 như sau:
III. Chú trọng xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện, xây dựng môi trường văn hóa nhân văn, văn minh (26 nhiệm vụ)
[...]
Nhiệm vụ: Xây dựng, ban hành Kế hoạch tổ chức “Ngày Văn hóa Việt Nam” giai đoạn 2026-2030”.
- Cơ quan chủ trì: Bộ VHTTDL
- Cơ quan phối hợp: Bộ Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương
- Kết quả/đánh giá: Kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ
- Thời hạn hoàn thành: Quý II năm 2026
[...]
Theo đó, thời gian xây dựng, ban hành Kế hoạch tổ chức “Ngày Văn hóa Việt Nam” giai đoạn 2026-2030 là Quý II năm 2026.
Ngày nghỉ lễ tết của người lao động hiện nay như thế nào?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý: Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, sẽ có quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh.
