Lịch nghỉ Tết và Quốc khánh 2026: Điều chỉnh ra sao?
Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ phương án sắp xếp lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026.
Theo Saostar có bài Lịch nghỉ Tết và Quốc khánh 2026: Điều chỉnh ra sao? Nội dung như sau:
Theo đề xuất, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết từ thứ bảy, ngày 14-2-2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết chủ nhật, ngày 22-2-2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Như vậy, tổng số ngày nghỉ là 9, bao gồm 5 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày cuối tuần.
Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, Bộ Nội vụ cho biết tùy tình hình sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động có thể linh hoạt bố trí lịch nghỉ. Cụ thể, có thể chọn phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất lịch nghỉ Tết và Quốc khánh 2026. Ảnh minh hoạ/Nguồn: Kinh tế Đô thị
Bên cạnh đó, Bộ cũng trình Thủ tướng phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2026. Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ bảy, ngày 29-8-2026 đến hết thứ tư, ngày 2-9-2026, tức 5 ngày liên tục (gồm 2 ngày lễ chính thức, 2 ngày cuối tuần và 1 ngày hoán đổi). Với người lao động ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp sẽ quyết định cho nghỉ 2 ngày: ngày 2-9 và thêm 1 ngày liền kề.
Bộ Nội vụ đồng thời khuyến nghị các đơn vị sử dụng lao động cân nhắc áp dụng lịch nghỉ tương tự công chức, viên chức, hoặc có thỏa thuận ưu đãi hơn nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Theo báo cáo, phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2026 đã được Bộ Nội vụ gửi lấy ý kiến 13 bộ, ngành liên quan. Kết quả cho thấy 100% ý kiến đều đồng thuận.
Báo VietNamNet đăng tải bài viết với tiêu đề "Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày". Nội dung như sau:
Theo phương án do Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 từ ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Tổng cộng kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày, trong đó có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Cụ thể, công chức sẽ có 5 ngày nghỉ chính thức theo quy định của Bộ luật Lao động (1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết). Kết hợp với lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày liên tục.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, Bộ Nội vụ cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế, các đơn vị có thể bố trí lịch nghỉ phù hợp, đồng thời gợi ý 3 phương án lựa chọn: 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ; 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Người sử dụng lao động cần thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết, doanh nghiệp phải bố trí cho người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết tương tự như khối công chức, viên chức, đồng thời tạo điều kiện để có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
