Đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh 2026: Số ngày nghỉ dài chưa từng có, ai nghe cũng ngỡ ngàng
Bộ Nội vụ vừa trình Thủ tướng đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 kéo dài 9 ngày và nghỉ lễ Quốc khánh 5 ngày, khiến nhiều người bất ngờ.
Báo Đời sống & Pháp luật ngày 2/10/2025 đăng tải bài viết: "Đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh 2026: Số ngày nghỉ dài chưa từng có, ai nghe cũng ngỡ ngàng", thông tin về đề xuất nghỉ lễ như sau:
Theo thông tin trên Báo Chính phủ, ngày 2/10, Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch 2026 và nghỉ lễ Quốc khánh 2026.
Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp, đồng thời gửi Công văn lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan. Qua tổng hợp, 100% các, bộ, cơ quan gửi ý kiến đều thống nhất với phương án do Bộ Nội vụ đề xuất.
Hiện nay, Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Bên cạnh đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày thì số ngày nghỉ dịp Quốc khánh (2/9/2026) cũng khiến nhiều người quan tâm.
Với dịp Quốc khánh (2/9), Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức nghỉ từ thứ Bảy 29/8/2026 đến hết thứ Tư 2/9/2026, tổng cộng 5 ngày. Lịch nghỉ gồm 2 ngày lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày hoán đổi.
Phương án này đã được Bộ Nội vụ gửi lấy ý kiến 13 bộ, ngành, cơ quan liên quan và nhận được sự đồng thuận 100%. Hiện Bộ đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Đối với người lao động ngoài khu vực công, Bộ Nội vụ đề nghị doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế để bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026. Theo đó, gười sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2-9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Thông báo lịch nghỉ phải được công bố ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Nếu ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được bố trí nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động. Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng phương án nghỉ giống công chức, viên chức hoặc thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Cùng ngày 2/10/2025, báo VnExpress cũng đăng tải bài viết: "Đề xuất nghỉ Tết Bính Ngọ 9 ngày", đưa tin về phương án nghỉ lễ cho dịp Tết Âm lịch 2026.
Bộ Nội vụ vừa trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 2026 kéo dài 9 ngày, từ 14/2 đến hết 22/2, gồm 5 ngày chính thức nối tiếp 4 ngày cuối tuần.
Theo đề xuất, dịp Tết Bính Ngọ công chức, người lao động sẽ nghỉ 5 ngày theo quy định (một ngày trước và bốn ngày sau Tết), cộng thêm hai ngày cuối tuần trước và sau, tổng cộng 9 ngày, từ 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ. Công chức, người lao động trở lại làm việc ngày 23/2, tức mùng 7 Tết.
Nếu được thông qua, đây là năm thứ hai liên tiếp kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày nhờ liền kề cuối tuần. Kỳ nghỉ dài sẽ tạo thuận lợi cho người dân bố trí đi lại, mua sắm và giảm tải giao thông cuối năm.
Ngoài Tết Nguyên đán, Bộ Nội vụ cũng đề xuất nghỉ Quốc khánh 5 ngày, từ 29/8 đến 2/9/2026. Cụ thể, người lao động nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề, đồng thời hoán đổi ngày làm việc 31/8 sang thứ bảy 22/8.
Các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2026 giữ nguyên theo Bộ luật Lao động. Tết Dương lịch nghỉ một ngày 1/1. Tháng 4 có hai kỳ nghỉ liền nhau: Giỗ Tổ Hùng Vương trùng cuối tuần (26/4), người lao động nghỉ bù ngày 27/4, tổng cộng 3 ngày; sau đó nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 4 ngày, gồm hai ngày nghỉ chính thức nối tiếp hai ngày cuối tuần, từ thứ năm đến hết Chủ nhật, 30/4- 3/5.
Hiện Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức mỗi năm, ít hơn mức trung bình của các nước Đông Nam Á. Lịch nghỉ gồm: Tết Dương lịch một ngày, Tết Âm lịch 5 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương một ngày, dịp 30/4 và 1/5 hai ngày, Quốc khánh hai ngày. Từ năm 2021, Quốc khánh được bổ sung thêm một ngày nghỉ, Chính phủ quyết định nghỉ 1/9 hoặc 3/9 tùy năm. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm ngày Tết cổ truyền và Quốc khánh của nước họ.
