Vi phạm giao thông trừ vào lương từ 2026: Đối tượng và mức trừ bao nhiêu?
Vi phạm giao thông trừ vào lương được áp dụng trong các điều kiện sau đây.
Theo tạp chí Thanh niên Việt đăng tải bài viết với tiêu đề: "Vi phạm giao thông trừ vào lương từ 2026: Đối tượng và mức trừ bao nhiêu?", nội dung chính như sau:
Ai sẽ bị trừ tiền lương khi vi phạm giao thông?
Kể từ ngày 1/1/2026, Nghị định số 296/2025/NĐ-CP về cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính sẽ chính thức có hiệu lực. Quy định này thay thế các văn bản cũ, tạo hành lang pháp lý chặt chẽ hơn để đảm bảo mọi quyết định xử phạt đều được thực thi nghiêm minh.
Trong đó, nếu cá nhân vi phạm giao thông không tự nguyện chấp hành nộp phạt trong thời hạn quy định, cơ quan chức năng sẽ tiến hành các biện pháp cưỡng chế, trong đó có khấu trừ một phần lương hoặc thu nhập.
Điểm mới nổi bật nhất của Nghị định 296/2025/NĐ-CP chính là việc mở rộng đáng kể danh sách các đối tượng bị áp dụng biện pháp khấu trừ. Không còn gói gọn trong phạm vi cán bộ, công chức như trước, danh sách mới bao gồm:
Theo Điều 10 Nghị định 296/2025/NĐ-CP, đối tượng bị cưỡng chế trừ một phần tiền lương/thu nhập khi vi phạm giao thông gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức.
Người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức Cơ yếu (Đối tượng mới bổ sung so với Điều 8 Nghị định 166 /2013/NĐ-CP).
Cá nhân đang làm việc được hưởng tiền lương hoặc thu nhập tại một cơ quan, đơn vị, tổ chức.
Cá nhân đang làm việc có thu nhập theo mùa vụ ngắn hạn do hộ gia đình, hộ kinh doanh, người sử dụng lao động thuê (đối tượng mới được bổ sung so với Điều 8 Nghị định 166/2013/NĐ-CP).
Cá nhân bị áp dụng biện pháp cưỡng chế đang được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội (trong khi khoản 2 Điều 8 Nghị định 166/2013/NĐ-CP đang quy định đối tượng này đang hưởng bảo hiểm xã hội).
Việc bổ sung nhóm lao động thời vụ giúp loại bỏ tình trạng người vi phạm cố tình thay đổi công việc hoặc làm tự do để "né" nghĩa vụ tài chính với nhà nước.
Vi phạm giao thông trừ vào lương sẽ áp dụng cho đối tượng vi phạm giao thông không tự nguyện chấp hành nộp phạt trong thời hạn quy định. Ảnh minh họa
Mức khấu trừ tối đa và tính nhân văn của quy định
Dù thắt chặt việc quản lý, quy định mới vẫn đảm bảo tính nhân văn bằng việc điều chỉnh mức khấu trừ linh hoạt. Trong đó, tỷ lệ khấu trừ: Không quá 30% tổng tiền lương, lương hưu thực trả hàng tháng.
Cách tính: Số tiền khấu trừ được xác định sau khi đã trừ các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân.
Với thu nhập khác: Tỷ lệ khấu trừ mỗi lần không quá 50% tổng số thu nhập hằng tháng, nhưng phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt tối thiểu của người đó và người được nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật.
Nghị định 296/2025/NĐ-CP quy định rõ mốc thời gian và trách nhiệm của các bên liên quan để quy trình cưỡng chế diễn ra nhanh chóng:
Xác minh thông tin (3 - 5 ngày): Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi hết hạn nộp phạt, người có thẩm quyền sẽ yêu cầu cá nhân/đơn vị sử dụng lao động cung cấp thông tin thu nhập. Các bên liên quan phải phản hồi bằng văn bản trong vòng 03 ngày làm việc.
Ban hành quyết định (2 ngày): Sau khi xác định được mức lương, người có thẩm quyền phải ra quyết định cưỡng chế khấu trừ trong vòng 2 ngày làm việc.
Nội dung quyết định: Phải ghi rõ số tiền khấu trừ, lý do khấu trừ, số tài khoản Kho bạc Nhà nước nhận tiền và thời gian thực hiện.
Tiến hành khấu trừ lương
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày đến kỳ lĩnh tiền lương/thu nhập gần nhất, cơ quan, đơn vị, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm:
Khấu trừ một phần lương, lương hưu hoặc thu nhập của người vi phạm giao thông bị áp dụng biện pháp cưỡng chế; Chuyển số tiền đã khấu trừ đến tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo nội dung ghi trong quyết định cưỡng chế Thông báo cho cá nhân bị cưỡng chế và người ra quyết định cưỡng chế biết.
Nếu chưa khấu trừ đủ số tiền mà người vi phạm giao thông bị áp dụng biện pháp cưỡng chế đã nghỉ việc thì phải thông báo ngay cho người ra quyết định cưỡng chế biết.
Việc áp dụng Nghị định 296/2025/NĐ-CP từ năm 2026 là bước đi quan trọng để tăng cường tính thượng tôn pháp luật. Người dân cũng cần chủ động chấp hành các quyết định xử phạt đúng thời hạn.
Báo Lao động cũng đăng tải bài viết với tiêu đề: "Những đối tượng bị trừ tiền lương nếu vi phạm giao thông mà không chịu nộp phạt", nội dung chính như sau:
Từ 1.1.2026, người vi phạm giao thông có bị trừ lương để đóng phạt không?
Công ty Luật TNHH Youme trả lời: Theo điểm a khoản 2 Điều 86 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập, khấu trừ tiền từ tài khoản của cá nhân vi phạm là một trong các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
Như vậy, quy định trừ tiền lương khi vi phạm hành chính, trong đó có vi phạm giao thông đường bộ đã có từ trước theo Luật Xử lý vi phạm hành chính, được hướng dẫn bởi Nghị định 166/2013.
Tuy nhiên, mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 296/2025 quy định về cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, có hiệu lực từ 1.1.2026, thay thế Nghị định 166/2013, vẫn hướng dẫn về việc trừ lương để đóng phạt vi phạm hành chính, trong đó có vi phạm giao thông.
Đối tượng nào bị cưỡng chế trừ một phần tiền lương khi vi phạ
m giao thông
Theo Điều 10 Nghị định 296/2025, đối tượng bị cưỡng chế trừ một phần tiền lương/thu nhập khi vi phạm giao thông gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức;
Người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức Cơ yếu;
Cá nhân đang làm việc được hưởng tiền lương hoặc thu nhập tại một cơ quan, đơn vị, tổ chức;
Cá nhân đang làm việc có thu nhập theo mùa vụ ngắn hạn do hộ gia đình, hộ kinh doanh, người sử dụng lao động thuê;
Cá nhân bị áp dụng biện pháp cưỡng chế đang được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội.
Như vậy, so với quy định trước đây, Nghị định 296/2025 đã bổ sung thêm nhiều đối tượng vi phạm giao thông sẽ bị trừ một phần lương hoặc thu nhập để cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt hành chính.
Thủ tục khấu trừ tiền lương của người vi phạm giao thông
Căn cứ mục 1 Nghị định 296/2025/NĐ-CP, thủ tục khấu trừ tiền lương của người vi phạm giao thông thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Gửi yêu cầu xác minh thông tin về tiền lương, thu nhập
Người có thẩm quyền gửi yêu cầu xác minh thông tin về tiền lương và thu nhập của người vi phạm giao thông bị áp dụng biện pháp cưỡng chế.
Bước 2: Xác minh thông tin về tiền lương và thu nhập
Để xác minh thông tin về tiền lương, thu nhập thì cần thực hiện hai thủ tục sau:
Người vi phạm giao thông có trách nhiệm cung cấp cho người có thẩm quyền ra quyết định cưỡng chế thông tin về:
Tiền lương, thu nhập;
Mức lương hưu hằng tháng được hưởng của mình.
Thời gian cung cấp là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu cung cấp thông tin và tài liệu liên quan khác (kèm theo - nếu có).
Người có thẩm quyền cưỡng chế hoặc tiếp nhận quyết định cưỡng chế để thi hành có văn bản yêu cầu người vi phạm giao thông bị cưỡng chế, người sử dụng lao động đang quản lý tiền lương/thu nhập và các tổ chức, cá nhân liên quan cung cấp thông tin bằng văn bản hoặc tổ chức xác minh thông tin.
Sau khi nhận được văn bản yêu cầu, những đối tượng trên phải cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập, mức lương hưu hằng tháng của cá nhân vi phạm giao thông bị áp dụng biện pháp cưỡng chế trong thời hạn 3 ngày làm việc.
Bước 3: Ra quyết định cưỡng chế khấu trừ tiền lương
Thời hạn ra quyết định là 2 ngày làm việc kể từ ngày xác định được thông tin về tiền lương, thu nhập. Quyết định cưỡng chế khấu trừ tiền lương căn cứ vào điều kiện thi hành quyết định cưỡng chế.
Bước 4: Tiến hành khấu trừ
Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày đến kỳ lĩnh tiền lương/thu nhập gần nhất, cơ quan, đơn vị, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm:
Khấu trừ một phần lương, lương hưu hoặc thu nhập của người vi phạm giao thông bị áp dụng biện pháp cưỡng chế;
Chuyển số tiền đã khấu trừ đến tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo nội dung ghi trong quyết định cưỡng chế.
Thông báo cho cá nhân bị cưỡng chế và người ra quyết định cưỡng chế biết.
