Khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó sẽ trở lại làm giáo viên đứng lớp: Có còn được hưởng phụ cấp chức vụ?
Việc sắp xếp lại mạng lưới trường học dự kiến khiến khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó trở lại làm giáo viên đang nhận được nhiều sự quan tâm. Một trong những vấn đề được đặt ra là những cán bộ quản lý này có tiếp tục được hưởng phụ cấp chức vụ sau khi thôi giữ vị trí lãnh đạo hay không.
Khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó sẽ trở lại giảng dạy sau sắp xếp trường học
Theo báo cáo năm học 2025-2026 và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm học 2026-2027 của Bộ GD&ĐT, ngành giáo dục sẽ triển khai việc sắp xếp lại mạng lưới cơ sở giáo dục theo hướng tinh gọn đầu mối. Mục tiêu đặt ra là giảm tối thiểu 30% số trường hiện có, riêng những địa phương có điều kiện thuận lợi sẽ phấn đấu giảm khoảng 50%, tương đương giảm hơn 11.000 trường học trên cả nước.
Hiện có 15 tỉnh, thành phố được lựa chọn thí điểm, gồm Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đồng Nai, Huế cùng các tỉnh Cao Bằng, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Vĩnh Long, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Nghệ An, Đắk Lắk và Lâm Đồng.
Sau khi hoàn tất việc sắp xếp, Bộ GD&ĐT dự kiến điều chuyển và bố trí lại hơn 20.000 cán bộ quản lý. Trong số này, khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó sẽ được phân công trực tiếp đứng lớp giảng dạy. Bộ cũng cho biết các địa phương đang khẩn trương triển khai kế hoạch và cam kết hoàn thành đúng tiến độ.
Hiệu trưởng, hiệu phó có được tiếp tục hưởng phụ cấp chức vụ?
Liên quan đến thắc mắc của nhiều cán bộ quản lý giáo dục, trao đổi với báo chí, Luật sư Hoàng Hà (Đoàn Luật sư TP.HCM) cho biết hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thuộc diện dôi dư sau sắp xếp, sáp nhập trường học nếu được bố trí trở lại làm giáo viên sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định của pháp luật.
Theo luật sư, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng là viên chức quản lý. Vì vậy, nếu thôi giữ chức vụ do việc sắp xếp tổ chức bộ máy và được điều động trở lại giảng dạy thì thuộc diện được bảo lưu khoản phụ cấp chức vụ đang hưởng.
Căn cứ Điều 11 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm vào vị trí có mức phụ cấp thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng đến hết thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp thời gian bổ nhiệm còn lại dưới 6 tháng thì vẫn được bảo lưu đủ 6 tháng.
Chính sách bảo lưu chỉ áp dụng trong những trường hợp nhất định
Luật sư Hoàng Hà cho biết các hướng dẫn về sắp xếp, sáp nhập trường học năm 2026 cũng khẳng định nguyên tắc bảo lưu phụ cấp được áp dụng đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thuộc diện dôi dư sau sắp xếp.
Tuy nhiên, việc bảo lưu này không có nghĩa người được điều động sẽ tiếp tục hưởng phụ cấp chức vụ trong thời gian dài. "Sau khi hết thời gian được bảo lưu, người được bố trí làm giáo viên sẽ hưởng lương và các khoản phụ cấp theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, không còn được hưởng phụ cấp chức vụ hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng", luật sư Hoàng Hà phân tích.
Bên cạnh đó, luật sư nhấn mạnh điều kiện để được hưởng chính sách này là việc thôi giữ chức vụ phải xuất phát trực tiếp từ quyết định sắp xếp, sáp nhập tổ chức bộ máy. Đối với các trường hợp tự nguyện xin thôi chức, hết thời hạn bổ nhiệm nhưng không được bổ nhiệm lại, bị miễn nhiệm hoặc bị xử lý kỷ luật vì những nguyên nhân khác thì sẽ không đương nhiên được áp dụng chính sách bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành.
Tác giả: Ngọc Phạm
Theo Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo (Đăng 4/8/2026 | 10h04)
