Chính thức, từ 01/8/2026 toàn bộ giáo viên mầm non lãnh thêm 1.500.000 đồng/tháng - 2.500.000 đồng/tháng tại Nghị quyết 19, cụ thể ra sao?

Từ 01/8/2026, giáo viên mầm non được hưởng khoản hỗ trợ từ 1.500.000 đồng đến 2.500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 19, không tính theo hệ số lương.

Chính thức, từ 01/8/2026 toàn bộ giáo viên mầm non lãnh thêm 1.500.000 đồng/tháng - 2.500.000 đồng/tháng tại Nghị quyết 19, cụ thể ra sao?

HĐND tỉnh Đồng Tháp đã ban hành Nghị quyết số 19 quy định chính sách khuyến khích đối với viên chức quản lý, giáo viên mầm non công lập và giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy tại các địa bàn khó tuyển dụng. Chính sách này được áp dụng song song với chế độ phụ cấp ưu đãi nghề dành cho nhà giáo theo quy định của Chính phủ.

giao-vien-mam-non-1784709818.jpg

Theo thông tin từ Thư viện Pháp luật, HĐND tỉnh Đồng Tháp đã thông qua Nghị quyết số 19 sau khi xem xét Tờ trình số 926/TTr-UBND ngày 18/6/2026 của UBND tỉnh, Báo cáo thẩm tra số 69/BC-HĐND ngày 28/6/2026 của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh cùng ý kiến của các đại biểu tại kỳ họp.

Nghị quyết quy định chính sách khuyến khích đối với viên chức quản lý, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non công lập và giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông công lập ở những địa bàn được xác định là khó tuyển dụng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

4a1ec53c-ac8b-49af-ba60-0cc70dad1abf-1784710164.png

Theo đó, giáo viên mầm non mới được tuyển dụng và được phân công công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc danh mục quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết sẽ được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng, tính theo thời gian thực tế giảng dạy.

Đối với viên chức quản lý và giáo viên mầm non đang công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc Phụ lục I của Nghị quyết, mức hỗ trợ là 1,5 triệu đồng/người/tháng, tính theo thời gian thực hiện nhiệm vụ quản lý hoặc trực tiếp giảng dạy.

Bên cạnh chính sách hỗ trợ của tỉnh Đồng Tháp, từ ngày 1/1/2026, giáo viên mầm non còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 22/5/2026.

Theo Nghị định này, mức phụ cấp ưu đãi 45% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và trường tiểu học trên địa bàn thông thường.

Ngoài ra, mức phụ cấp 45% còn áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy tại trường THCS, THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và trường trung học nghề đặt tại các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc xã biên giới theo quy định; đồng thời áp dụng với nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị, lý luận chính trị tại một số cơ sở đào tạo theo quy định.

Mức phụ cấp ưu đãi 60% được áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý đang công tác tại các trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú.

Đối với giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học công tác tại các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc xã biên giới, mức phụ cấp ưu đãi cũng được hưởng là 60%.

Mức phụ cấp ưu đãi 70% được áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trừ các trường hợp được hưởng mức phụ cấp cao hơn theo quy định.

Trong khi đó, mức phụ cấp ưu đãi 80% được áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý làm việc tại các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường THPT chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc.

Mức phụ cấp 80% cũng áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý đang công tác tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; đồng thời áp dụng với giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, tiền phụ cấp ưu đãi nghề hằng tháng của giáo viên được xác định theo công thức:

Mức phụ cấp ưu đãi nghề hằng tháng = (Hệ số lương hiện hưởng + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) + hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)) × mức lương cơ sở × tỷ lệ phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng.

Theo https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/chinh-thuc-tu-0182026-toan-bo-gvmn-lanh-them-1500000-dongthang--2500000-dongthang-khong-phu-thuoc-v-63009.html

Mai Linh

Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 23/07/2026 | 07:54)