Những ai ở Hà Nội sẽ nhận được quà tiền mặt từ 500 nghìn đến 2 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán tới đây?
Hà Nội dự kiến sẽ tặng 1.165.878 suất quà dịp Tết Nguyên đán tới đây.
Theo báo Đời sống pháp luật có bài Những ai ở Hà Nội sẽ nhận được quà tiền mặt từ 500 nghìn đến 2 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán tới đây? Nội dung như sau:
Mức quà tiền mặt cao nhất tới 2.000.000 đồng/người
Ngày 15-12-2025, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã ký ban hành Kế hoạch số 341/KH-UBND về việc tặng quà cho các đối tượng hưởng chính sách, người có công với cách mạng và các nhóm đối tượng xã hội nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của thành phố đối với các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn và đóng góp cho đất nước.
Theo kế hoạch, dự kiến tổng số quà tặng trong dịp Tết năm nay là 1.165.878 suất, với tổng kinh phí hơn 574,4 tỷ đồng. Nguồn kinh phí được bảo đảm từ ngân sách cấp thành phố, cấp xã theo phân cấp, đồng thời huy động thêm các nguồn hợp pháp khác. Việc phân bổ nguồn lực được thực hiện đồng bộ, bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng và phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị.
Bên cạnh nguồn ngân sách đã bố trí, UBND thành phố giao UBND các xã, phường và thủ trưởng các đơn vị liên quan chủ động căn cứ vào nguồn quyên tặng, nguồn được phép huy động khác để quyết định mức trợ cấp, mức tặng quà và tổ chức hỗ trợ khó khăn cho các đối tượng trên địa bàn. Việc này nhằm tăng cường tính linh hoạt, phát huy tinh thần trách nhiệm và sự sẻ chia của cộng đồng trong công tác an sinh xã hội dịp Tết.
Đối với cá nhân, mức quà tặng bằng tiền mặt cao nhất là 2.000.000 đồng/người, dành cho các đối tượng như Bà mẹ Việt Nam Anh hùng; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến; thương binh, bệnh binh và người hưởng chính sách như thương binh với tỷ lệ tổn thương cơ thể cao; người hoạt động cách mạng trước và trong thời kỳ tiền khởi nghĩa; thân nhân liệt sĩ; thanh niên xung phong đang hưởng trợ cấp hằng tháng; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học hoặc bị địch bắt tù, đày.
Mức quà 1.000.000 đồng/người được áp dụng đối với con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đang hưởng trợ cấp hằng tháng; đại diện thờ cúng liệt sĩ; quân nhân, cán bộ công an tham gia kháng chiến chống Mỹ hoặc làm nhiệm vụ quốc tế, bảo vệ Tổ quốc đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc và đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Ngoài ra, nữ cựu thanh niên xung phong có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, cô đơn và không hưởng trợ cấp hằng tháng cũng được tặng quà với mức 1.000.000 đồng/người theo đề xuất của Hội Cựu Thanh niên xung phong thành phố Hà Nội.
Đối với người cao tuổi, thành phố thực hiện tặng quà chúc thọ, mừng thọ bằng tiền mặt với mức từ 700.000 đồng đến 1.500.000 đồng/người, tùy theo độ tuổi và quy định hiện hành. Đây là sự ghi nhận, tri ân đối với những đóng góp và vai trò của người cao tuổi trong gia đình và xã hội.
Tặng quà các đơn vị tiêu biểu
Kế hoạch cũng quy định việc tặng quà cho các đơn vị và cá nhân tiêu biểu. Cụ thể, thành phố sẽ tặng quà cho 73 đơn vị, mỗi suất trị giá từ 6.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng, bao gồm các câu lạc bộ, trung tâm nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công, người khuyết tật, các hội, tổ chức xã hội và một số đơn vị thuộc các tỉnh lân cận. Đồng thời, 150 cá nhân tiêu biểu sẽ được tặng mỗi suất quà trị giá 6.000.000 đồng, trong đó có 5.000.000 đồng tiền mặt và 1.000.000 đồng là túi quà Tết.
Ngoài ra, thành phố còn bố trí mức bồi dưỡng 500.000 đồng/người cho cán bộ, công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết; đồng thời bổ sung tiền ăn cho các đối tượng đang được chữa trị, nuôi dưỡng tập trung tại các trung tâm thuộc Sở Nội vụ, Sở Y tế và Công an thành phố quản lý. Qua đó, bảo đảm mọi đối tượng đều được đón Tết trong không khí ấm áp, an toàn và đầy đủ hơn.
Việc triển khai Kế hoạch số 341/KH-UBND không chỉ góp phần bảo đảm an sinh xã hội mà còn lan tỏa tinh thần nhân ái, nghĩa tình, củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự quan tâm, chăm lo của chính quyền thành phố trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc.
Báo Tiền Phong đăng tải bài viết với tiêu đề "Bộ Tài chính thông tin về việc tặng quà toàn dân dịp Tết". Nội dung như sau:
Cử tri Đắk Lắk đề nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm đến chính sách tặng quà nhân dân trong dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn trọng đại của đất nước.
Về vấn đề này, Bộ Tài chính thông tin: Hằng năm, vào các dịp lễ, Tết quan trọng của đất nước, Chủ tịch nước đều ban hành chính sách tặng quà đối với người có công với cách mạng, như Tết Nguyên đán, ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7.
Năm 2025, nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 80 năm ngày Quốc khánh (2/9/1945 - 2/9/2025), Chủ tịch nước đã ban hành quyết định tặng quà cho người có công với cách mạng, với mức 500.000 đồng/người.
Cùng dịp Quốc khánh 2/9, Đảng và Nhà nước cũng đã quyết định t ặng quà tới toàn thể nhân dân , với mức 100.000 đồng/người, như một lời tri ân và chia sẻ niềm vui trong ngày lễ lớn.
Cử tri Đắk Lắk đề nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm đến chính sách tặng quà nhân dân trong dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn trọng đại của đất nước.
Bộ Tài chính tiếp nhận ý kiến của cử tri, và cho biết sẽ phối hợp cùng các bộ, cơ quan liên quan tham mưu, báo cáo cấp có thẩm quyền khi nguồn lực ngân sách được đảm bảo. Việc ban hành chính sách nói chung và tặng quà cho nhân dân nói riêng được thực hiện trên cơ sở chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước hằng năm.
Theo thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ, lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 gồm 5 ngày theo quy định (1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết) từ thứ Hai 16/2/2026 (29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu 20/02/2026 (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Do liền kề 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ cuối tuần sau, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục
Đối với người lao động không thuộc khối công chức, viên chức, doanh nghiệp tự lựa chọn phương án nghỉ: 1 ngày cuối năm + 4 ngày đầu năm; hoặc 2 ngày cuối năm + 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm + 2 ngày đầu năm.
Người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ ít nhất 30 ngày trước khi áp dụng, nếu ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động. Doanh nghiệp được khuyến khích cho người lao động nghỉ tương tự lịch nghỉ của khối công chức, viên chức hoặc thỏa thuận phương án thuận lợi hơn.
