Quốc khánh 2/9 năm 2026: Người lao động đón kỳ nghỉ dài hiếm có sau quyết định mới
Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026 trong 5 ngày liên tiếp, từ 29/8 đến hết 2/9, sau khi hoán đổi một ngày làm việc.
Người lao động trên cả nước sẽ có kỳ nghỉ Quốc khánh năm 2026 kéo dài tới 5 ngày liên tiếp nếu áp dụng phương án nghỉ theo lịch của khối cơ quan nhà nước. Thông tin này được nêu trong Thông báo số 9441 vừa được Bộ Nội vụ ban hành.
Theo thông báo, đối với cán bộ, công chức và viên chức, dịp Quốc khánh năm 2026 sẽ nghỉ hai ngày gồm thứ Ba ngày 1/9 và thứ Tư ngày 2/9.
Để tạo điều kiện cho người lao động có kỳ nghỉ dài hơn, ngày làm việc thứ Hai 31/8 sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy ngày 22/8. Kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 sẽ kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9.
Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, việc bố trí nghỉ lễ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ cho người lao động nghỉ ngày 2/9 và lựa chọn thêm một trong hai ngày liền kề là ngày 1/9 hoặc ngày 3/9.
Theo quy định, phương án nghỉ lễ phải được doanh nghiệp thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước thời điểm thực hiện.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động được khuyến khích chủ động thỏa thuận những phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép.
Trong thời gian nghỉ lễ, các cơ quan, đơn vị phải bố trí lực lượng trực phù hợp nhằm bảo đảm công việc được giải quyết liên tục, kịp thời xử lý những tình huống phát sinh, không để ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, bảo đảm nguồn cung hàng hóa và ổn định giá cả thị trường trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ Quốc khánh.
Liên quan đến chế độ nghỉ lễ, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong dịp Quốc khánh gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau ngày này.
Ngoài dịp Quốc khánh, người lao động còn được nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, tết khác như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ theo quy định chung, còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của quốc gia mình.
Với phương án vừa được công bố, nếu doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khu vực nhà nước, nhiều người lao động sẽ có kỳ nghỉ Quốc khánh 2026 kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9.
Nguồn: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-va-ngay-van-hoa-viet-nam-24-11-2026-119260504103718299.htm
Tác giả: Thu Hiền
Theo Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo (Đăng 29/7/2026 | 08:27)
