Sau lễ 30/4 – 1/5, người lao động sắp có thêm 2 kỳ nghỉ dài: Lịch nghỉ mới nhất cần biết

Sau kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 – 1/5, người lao động được dự báo vẫn còn thêm 2 kỳ nghỉ dài trong năm 2026, mở ra cơ hội nghỉ ngơi và sắp xếp kế hoạch du lịch, cá nhân.

Ngày 28 tháng 4 năm 2026, thời báo Văn Học Nghệ Thuật đăng tải bài viết với tiêu đề "Sau lễ 30/4 – 1/5, người lao động sắp có thêm 2 kỳ nghỉ dài: Lịch nghỉ mới nhất cần biết". Nội dung như sau:

Sau các kỳ nghỉ lớn đầu năm như Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4 – 1/5, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn thêm những kỳ nghỉ đáng chú ý trong năm 2026, trong đó nổi bật là Quốc khánh 2/9 và Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).

Theo quy định hiện hành, dịp Quốc khánh 2026, công chức và viên chức được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề. Tuy nhiên, do thực hiện hoán đổi lịch làm việc (chuyển ngày làm việc từ thứ Hai sang thứ Bảy), kết hợp với kỳ nghỉ cuối tuần, người lao động có thể được nghỉ liên tục 5 ngày, từ 29/8 đến hết 2/9. Đây được xem là một trong những kỳ nghỉ dài trong năm, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghỉ ngơi hoặc du lịch.

Đối với khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động sẽ chủ động sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với kế hoạch sản xuất, kinh doanh, nhưng vẫn phải đảm bảo tối thiểu 2 ngày nghỉ theo quy định của pháp luật. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp cũng áp dụng lịch nghỉ kéo dài tương tự khu vực nhà nước để tạo điều kiện cho người lao động.

Theo quy định hiện hành, dịp Quốc khánh 2026, công chức và viên chức được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề.
Theo quy định hiện hành, dịp Quốc khánh 2026, công chức và viên chức được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề.

Đáng chú ý, từ năm 2026, người lao động chính thức có thêm một ngày nghỉ mới là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11), theo Nghị quyết của Quốc hội về phát triển văn hóa. Năm 2026, ngày này rơi vào thứ Ba, nên nếu thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11), người lao động có thể được nghỉ liên tiếp 4 ngày, bao gồm cả hai ngày cuối tuần trước đó. Đây sẽ là kỳ nghỉ mới, góp phần cân bằng giữa công việc và đời sống tinh thần.

Việc bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam không chỉ mang ý nghĩa tôn vinh các giá trị văn hóa dân tộc mà còn giúp tăng thêm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động. Chính phủ dự kiến sẽ cụ thể hóa quy định này trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động nhằm đảm bảo tính thống nhất trong hệ thống pháp luật.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động hiện được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Với việc bổ sung thêm Ngày Văn hóa Việt Nam, tổng số ngày nghỉ lễ trong năm 2026 dự kiến nâng lên 12 ngày, mở ra thêm cơ hội cho người lao động sắp xếp thời gian nghỉ dưỡng, du lịch và chăm lo đời sống cá nhân.

Báo Lao Động cũng đăng tải bài viết với tiêu đề "Sau Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5, người lao động có thể còn 2 kỳ nghỉ dài". Nội dung như sau:

Sáng 24/4, Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Trong đó, Quốc hội quyết nghị ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hóa Việt Nam”, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Chính phủ sẽ chỉ đạo bổ sung quy định này khi sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa 16 (tháng 10), để đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Nếu lịch nghỉ lễ năm 2026 bổ sung thêm Ngày Văn hóa Việt Nam thì số ngày nghỉ sẽ nâng lên 12 ngày.

Do nhiều dịp lễ trùng cuối tuần, người lao động được nghỉ bù nên thời gian nghỉ kéo dài hơn. Sau các kỳ nghỉ đầu năm như Tết Dương lịch (4 ngày), Tết Nguyên đán (9 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (3 ngày) và 30/4-1/5 (4 ngày), công chức, viên chức còn kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9 và có thể được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.

Ảnh minh hoạ: Phạm Hải.

Nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh

Theo quy định, dịp Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề. Bộ Nội vụ đã thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang thứ Bảy (22/8). Tính cả ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ Quốc khánh năm nay sẽ kéo dài 5 ngày liên tục (từ 29/8 đến hết 2/9).

Đối với người lao động trong doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ cụ thể nhưng phải đảm bảo tối thiểu 2 ngày theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, nếu từ năm 2026, người lao động được nghỉ thêm Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 thì kỳ nghỉ này có thể kéo dài 4 ngày liên tục. Bởi vì, ngày 24/11 năm nay rơi vào thứ Ba, nếu hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sẽ tạo kỳ nghỉ 4 ngày bao gồm 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Những kỳ nghỉ dài được xem là “khoảng nghỉ” cần thiết giúp người lao động tái tạo sức lao động.