Bộ Nội vụ báo tin rất vui về phụ cấp trưởng thôn
Sau sáp nhập, địa bàn quản lý của nhiều thôn, ấp mở rộng gấp nhiều lần, dân số tăng, khối lượng công việc của trưởng thôn cũng lớn hơn. Trước thực tế phụ cấp chưa đáp ứng nhu cầu công việc và chi phí đi lại, Bộ Nội vụ đã thông tin về chính sách mới đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Theo Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, ông Dương Văn Đức phản ánh rằng sau sáp nhập, quy mô ấp tăng gấp 3 lần, kéo theo khối lượng công việc của trưởng thôn tăng lên đáng kể, nhưng mức phụ cấp vẫn chưa thay đổi tương xứng.
Theo ông Đức, hiện phụ cấp trưởng thôn vào khoảng 5-6 triệu đồng mỗi tháng, trong khi riêng chi phí xăng xe phục vụ công việc đã lên tới khoảng 2 triệu đồng. Số tiền còn lại không đủ trang trải sinh hoạt gia đình, khiến người đảm nhiệm công việc khó yên tâm công tác.
Bên cạnh đó, kinh phí dành cho tổ trưởng tổ nhân dân, lực lượng hỗ trợ trưởng thôn, hiện không còn được cấp như trước. Trong khi địa bàn rộng, dân số đông, một mình trưởng thôn khó có thể nắm bắt đầy đủ tình hình và giải quyết mọi công việc.
Từ thực tế này, ông Đức đề nghị cơ quan chức năng xem xét chính sách hỗ trợ phù hợp hơn cho những người làm công tác tại thôn, ấp.
Bộ Nội vụ thông tin chính sách phụ cấp mới
Trả lời kiến nghị trên, Bộ Nội vụ cho biết ngày 26/5/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 185/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Theo Chương IV của Nghị định, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố gồm các chức danh: Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Bí thư Chi bộ; Trưởng Ban Công tác Mặt trận.
Ảnh minh họa
Những người đảm nhiệm các chức danh này được hưởng phụ cấp, không hưởng lương, cùng các chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Đáng chú ý, Nghị định số 185/2026/NĐ-CP quy định tăng mức khoán quỹ phụ cấp so với trước đây để chi trả phụ cấp hằng tháng, bao gồm cả phần hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Cụ thể, mức khoán quỹ phụ cấp được quy định theo hai nhóm:
- Mức khoán 8 lần mức lương cơ sở: Áp dụng đối với thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo và thôn đặc biệt khó khăn.
- Mức khoán 6,5 lần mức lương cơ sở: Áp dụng đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc nhóm nêu trên.
Như vậy, những thôn có quy mô lớn, đáp ứng tiêu chí về số hộ dân hoặc thuộc địa bàn đặc thù sẽ được áp dụng mức khoán quỹ phụ cấp cao hơn so với nhóm còn lại.
Phụ cấp cụ thể do địa phương quyết định
Bộ Nội vụ cũng cho biết Nghị định giao UBND cấp tỉnh căn cứ vào mức khoán quỹ phụ cấp, khả năng cân đối ngân sách địa phương, quy định pháp luật có liên quan và đặc điểm của từng thôn, tổ dân phố để trình HĐND cùng cấp quyết định mức phụ cấp đối với từng chức danh.
Đồng thời, HĐND cấp tỉnh quyết định mức hỗ trợ đối với những người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố theo quy định.
Trường hợp tỉnh, thành phố sử dụng ngân sách địa phương để quy định mức khoán quỹ phụ cấp cao hơn mức được quy định tại Nghị định, HĐND cấp tỉnh có thể quyết định mức khoán cụ thể phù hợp với khả năng cân đối ngân sách mà không phải xin ý kiến các bộ, cơ quan trung ương.
Như vậy, việc địa bàn thôn tăng gấp 3 lần sau sáp nhập không đồng nghĩa trưởng thôn đương nhiên được tăng phụ cấp theo đúng tỷ lệ đó. Mức khoán quỹ phụ cấp được xác định theo nhóm địa bàn, tiêu chí quy mô và quy định của Nghị định; mức phụ cấp thực tế của từng chức danh còn phụ thuộc vào quyết định của địa phương.
Hoàng Anh
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 09:40, 11/10/2026)
