Những cán bộ công chức nào được hưởng trợ cấp 10 tháng lương cơ sở?
Khoản trợ cấp tương đương 10 tháng lương cơ sở sẽ được chi trả vào thời điểm nào, căn cứ theo điều khoản cụ thể nào?
Báo Thanh Niên Việt ngày 03/02/2026 đăng bài: "Những cán bộ công chức nào được hưởng trợ cấp 10 tháng lương cơ sở?" ,nội dung như sau:
Sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp được triển khai, nhiều cán bộ, công chức từ các sở, ngành được điều động về công tác tại các xã, phường nhằm tăng cường nguồn nhân lực ở cơ sở. Đi kèm với đó là các chính sách hỗ trợ về tiền lương và trợ cấp theo quy định hiện hành.
Mới đây, bà Nguyễn Thị Bích Huệ (tỉnh Lào Cai) đã gửi thắc mắc đến Bộ Nội vụ liên quan đến khoản trợ cấp một lần dành cho cán bộ được tăng cường xuống cấp xã. Theo bà, những người thuộc diện này được hưởng trợ cấp tương đương 10 tháng lương cơ sở, tuy nhiên bà muốn biết khoản tiền này được chi trả vào thời điểm nào, căn cứ theo điều khoản cụ thể nào và có cần chờ hướng dẫn từ UBND tỉnh hay không.
Trợ cấp chi trả ngay khi cán bộ nhận công tác
Phản hồi về vấn đề này, Bộ Nội vụ khẳng định Điều 12 của Nghị định 178/2024/NĐ-CP đã quy định rõ chính sách dành cho cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở.
Trường hợp tăng cường từ cơ quan trung ương về cấp tỉnh
Đối với cán bộ thuộc các cơ quan trung ương được điều động về làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh, chính sách tương tự vẫn được áp dụng, tuy nhiên mức trợ cấp một lần sẽ là 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh rằng Khoản 4 Điều 19 của Nghị định 178/2024 quy định UBND cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo xây dựng kế hoạch điều động cán bộ thuộc phạm vi quản lý đi tăng cường công tác ở cơ sở.
Do đó, cán bộ được cử đi cần liên hệ trực tiếp với cơ quan chức năng của địa phương để được giải quyết chế độ theo đúng quy định.
Báo VietNamNet cũng đăng bài: "Cán bộ, công chức về xã làm việc được nhận trợ cấp 10 tháng lương cơ sở" nội dung như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về xã, phường sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vẫn hưởng lương, phụ cấp theo vị trí cũ, đồng thời nhận trợ cấp một lần 10 tháng lương cơ sở và được xem xét nâng lương theo quy định.
Bà N.T.B.H. (tỉnh Lào Cai) cho biết, sau khi triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, một số cán bộ các sở, ngành được cử tăng cường về công tác tại xã, phường và được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở. Tuy nhiên, bà băn khoăn khoản hỗ trợ này sẽ được chi trả vào thời điểm nào, căn cứ theo quy định nào và có cần chờ hướng dẫn cụ thể của UBND tỉnh hay không.
Trả lời băn khoăn của bà N.T.B.H., Bộ Nội vụ cho biết, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở đã được quy định rõ tại Điều 12 Nghị định số 178/2024 ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường đến làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã sẽ tiếp tục được hưởng tiền lương, bao gồm cả các khoản phụ cấp lương, theo vị trí việc làm trước khi được cử đi. Đồng thời, những trường hợp này được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cử đi hoặc được bố trí công tác phù hợp, bảo đảm không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường.
Ngoài ra, người được tăng cường về cơ sở còn được nâng lương vượt một bậc, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan trung ương được tăng cường đến làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh, mức trợ cấp một lần là 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác, cùng các chế độ chính sách tương tự.
Bộ Nội vụ cũng cho biết, khoản 4 Điều 19 Nghị định 178/2024 đã quy định rõ trách nhiệm của UBND cấp tỉnh trong việc chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tăng cường đi công tác ở cơ sở.
