Từ ngày 1/7 tới, cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội bị phạt đến 50 triệu đồng

Cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1/7 tới, cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội bị phạt đến 50 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành loạt nghị định mới liên quan đến xử phạt trên mạng xã hội, chính sách cho người giám định tư pháp và siết kỷ luật cán bộ trong giải quyết khiếu nại. Các quy định mới được đánh giá sẽ tác động trực tiếp đến người dùng mạng, cán bộ công chức và hoạt động quản lý nhà nước trong thời gian tới.

Đáng chú ý, Nghị định 174/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, giao dịch điện tử và công nghệ thông tin đã bổ sung nhiều chế tài mạnh với hành vi vi phạm trên mạng xã hội.

Theo đó, cá nhân có hành vi quảng cáo, tuyên truyền hoặc chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm có thể bị phạt từ 20 đến 30 triệu đồng. Trường hợp đăng tải, cung cấp hoặc lan truyền thông tin sai sự thật gây hoang mang dư luận có thể bị xử phạt từ 30 đến 50 triệu đồng.

Nghị định cũng hướng tới việc tăng trách nhiệm của người dùng mạng xã hội, đặc biệt trong bối cảnh tin giả, nội dung sai lệch và quảng cáo vi phạm pháp luật xuất hiện ngày càng nhiều trên các nền tảng số.

Cùng thời điểm, Chính phủ ban hành Nghị định 177/2026/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Giám định tư pháp, trong đó bổ sung chính sách hỗ trợ đặc thù cho người giám định tư pháp làm việc trong lĩnh vực nguy hiểm, độc hại hoặc khó thu hút nhân lực.

Theo quy định mới, người giám định tư pháp hưởng lương ngân sách nhà nước tại các lĩnh vực đặc thù sẽ được áp dụng cơ chế hỗ trợ vượt trội theo quy định pháp luật. Ngoài ra, các lực lượng kiêm nhiệm công tác giám định tư pháp như công chức, viên chức, sĩ quan, chiến sĩ công an, quân đội… nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ còn được ưu tiên trong công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm và phát triển nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, Nghị định 155/2026/NĐ-CP cũng sửa đổi quy định liên quan xử lý trách nhiệm cán bộ trong công tác giải quyết khiếu nại.

Theo nội dung mới, người xác minh hoặc giải quyết khiếu nại nếu có hành vi sách nhiễu, bao che người bị khiếu nại, đe dọa trả thù công dân, cố tình làm sai lệch hồ sơ hoặc không thụ lý vụ việc đủ điều kiện sẽ bị áp dụng một trong bốn hình thức kỷ luật gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc buộc thôi việc.

Các quy định mới được kỳ vọng sẽ góp phần tăng tính răn đe, nâng cao trách nhiệm công vụ, đồng thời siết chặt quản lý đối với hoạt động trên không gian mạng và trong bộ máy hành chính.

Theo https://media.chinhphu.vn/tu-ngay-1-7-toi-cung-cap-chia-se-thong-tin-gia-mao-sai-su-that-tren-mang-xa-hoi-bi-phat-den-50-trieu-dong-102260522170522768.htm