Tin vui cho công chức, viên chức: Chính thức nhận hỗ trợ 2,2 triệu đồng/tháng trong 24 tháng
Hỗ trợ 24 tháng với mức tiền 2.220.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 01 đang thu hút sự quan tâm lớn.
Thời báo Văn học Nghệ thuật đưa tin: "Tin vui cho công chức, viên chức: Chính thức nhận hỗ trợ 2,2 triệu đồng/tháng trong 24 tháng", cho biết nội dung như sau:
Theo điểm b khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND, mức chi hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể gồm: tiền thuê nhà 1.200.000 đồng/người/tháng, chi phí đi lại 520.000 đồng/người/tháng và chi phí sinh hoạt 500.000 đồng/người/tháng. Tổng mức hỗ trợ mỗi người là 2.220.000 đồng/tháng.
Thời gian áp dụng hỗ trợ kéo dài trong 24 tháng, từ ngày 01/7/2025 đến hết ngày 01/7/2027. Việc chi trả được thực hiện hằng tháng, cùng kỳ với thời điểm trả lương. Trường hợp đã được hỗ trợ các khoản chi phí thuê nhà, đi lại hoặc sinh hoạt theo chính sách khác thì sẽ không được hưởng thêm mức hỗ trợ theo Nghị quyết này.
Về đối tượng áp dụng, theo Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND, chính sách này dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc từ nguồn thu của đơn vị sự nghiệp công lập, có quyết định điều động, bố trí công tác từ tỉnh Bạc Liêu đến tỉnh Cà Mau sau khi hai địa phương hợp nhất.
Như vậy, những trường hợp thuộc diện nêu trên sẽ được hưởng mức hỗ trợ tối đa 2.220.000 đồng/người/tháng trong thời gian 24 tháng, nhằm giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt và ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển công tác.
Cán bộ, công chức, viên chức thuê nhà ở công vụ có được cho người thân cùng ở?
Theo khoản 1 Điều 47 Luật Nhà ở 2023 (có hiệu lực từ ngày 01/8/2024), người thuê nhà ở công vụ được phép sử dụng nhà ở cho bản thân và các thành viên trong gia đình trong thời gian đảm nhận chức vụ, công tác. Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức khi thuê nhà ở công vụ hoàn toàn có quyền cho vợ/chồng, con và người thân trong gia đình cùng sinh sống tại nhà ở công vụ theo đúng quy định pháp luật.
Bên cạnh quyền sử dụng nhà cho gia đình, người thuê nhà ở công vụ còn có các quyền khác như: nhận bàn giao nhà và trang thiết bị theo hợp đồng; yêu cầu đơn vị quản lý sửa chữa khi nhà ở bị hư hỏng không do lỗi của mình; được tiếp tục ký hợp đồng thuê nếu hết hạn nhưng vẫn thuộc diện đủ điều kiện thuê; và các quyền khác theo quy định pháp luật.
Song song với các quyền lợi, cán bộ, công chức, viên chức thuê nhà ở công vụ cũng phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ. Cụ thể, nhà ở công vụ chỉ được sử dụng cho mục đích ở, không được tự ý cải tạo, sửa chữa, phá dỡ; phải giữ gìn tài sản và trang thiết bị đi kèm; tuyệt đối không cho thuê lại, cho mượn hoặc ủy quyền cho người khác quản lý. Người thuê có trách nhiệm thanh toán tiền thuê và các chi phí sinh hoạt theo hợp đồng.
Đặc biệt, trong vòng 90 ngày kể từ thời điểm nghỉ hưu, chuyển công tác sang địa phương khác hoặc không còn đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ, người thuê phải trả lại nhà cho cơ quan quản lý. Nếu quá thời hạn này mà không bàn giao, cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành thu hồi và cưỡng chế theo quy định của Luật Nhà ở 2023, đồng thời công khai thông tin trên các phương tiện truyền thông.
Việc bàn giao lại nhà ở công vụ phải đảm bảo đầy đủ nhà ở và trang thiết bị đi kèm theo đúng thỏa thuận trong hợp đồng thuê.
Trước đó, báo Tiền Phong đưa tin: "Hà Nội: Công chức, viên chức phấn khởi vì được tăng thêm từ 2,5 triệu đến gần 6 triệu đồng/tháng", nội dung như sau:
Từ 1/1/2025, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị- xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hà Nội quản lý được tăng thêm từ 2,5 triệu đồng đến gần 6 triệu đồng/tháng. Đây là chính sách Hà Nội áp dụng theo Luật Thủ đô và Nghị quyết của HĐND TP. Hà Nội.
Vừa nhận lương tháng 2/2025, chị L.P.T, cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hà Nội rất phấn khởi, bởi lẽ, số tiền chị nhận được tháng này khoảng 12 triệu đồng. Trong đó, bao gồm tiền lương, phụ cấp và tiền hỗ trợ thu nhập tăng thêm vừa được Hà Nội triển khai thực hiện.
Lương hệ số của chị T. là 3,33. Trước đây, lương của chị bao gồm cả phụ cấp các loại được khoảng 9 triệu đồng. Tuy nhiên, 2 tháng trở lại đây khi Hà Nội triển khai thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo Luật Thủ đô năm 2024, tổng thu nhập của chị là hơn 12 triệu đồng, tăng hơn 3 triệu đồng so với trước Tết Nguyên đán 2025.
"Mỗi tháng được tăng thêm hơn 3 triệu đồng là một số tiền không nhỏ, giúp chúng tôi có thêm chi phí sinh hoạt", chị T. chia sẻ.
Tương tự, anh Nguyễn Văn Sơn công chức một xã tại huyện Thạch Thất cho biết, lương hệ số của mình là 3,33. Khoảng 2 tháng gần đây, tổng thu nhập của anh khoảng hơn 12 triệu đồng, tăng hơn 3 triệu đồng so với trước đây.
Trong khi đó, ông N.V.X, cán bộ làm việc tại UBND huyện Chương Mỹ cho biết, từ tháng 1/2025, thu nhập của ông đạt gần 20 triệu đồng (gồm cả phụ cấp), tăng hơn 5 triệu đồng so với trước đây. Ông X cho biết, số tiền tăng thêm là tiền hỗ trợ thu nhập tăng thêm mà Hà Nội vừa triển khai. "Có thêm khoản hỗ trợ này, cán bộ công chức, viên chức sẽ vơi bớt khó khăn và chuyên tâm vào công việc chuyên môn", ông X chia sẻ.
Trước đó, HĐND TP. Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 46/20024 "Quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý".
Theo đó, Hà Nội quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể, mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Trong đó, thành phố sử dụng 0,5 lần (0,5 lần của 0,8 quỹ thu nhập tăng thêm, tức khoảng 62,5%) để chi thu nhập tăng thêm hằng tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị; 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại (37,5%) để chi thu nhập tăng thêm cuối năm theo đánh giá, xếp loại hằng năm từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Như vậy, tùy theo hệ số lương, mỗi cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố phố Hà Nội quản lý mỗi tháng sẽ được hỗ trợ thêm từ 2,5 triệu đồng đến gần 6 triệu đồng.
