Mức lương mới nhất của bác sĩ từ 1/7: Bác sĩ cao cấp nhận tối đa bao nhiêu?
Từ 1/7/2026, chính sách tiền lương mới chính thức được áp dụng, kéo theo thay đổi đáng chú ý đối với thu nhập của bác sĩ, y sĩ, y tá tại bệnh viện công lập. Bên cạnh lương theo hệ số, nhiều khoản phụ cấp đặc thù cũng được điều chỉnh.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức 2,34 triệu đồng trước đó. Mức tăng tương ứng 190.000 đồng, khoảng 8%.
Việc điều chỉnh này cũng tác động trực tiếp đến bảng lương của nhân viên y tế đang làm việc tại các cơ sở khám, chữa bệnh công lập. Tiền lương được xác định dựa trên hệ số tương ứng với từng chức danh nghề nghiệp và mức lương cơ sở mới.
Cách tính được áp dụng là: Lương = Hệ số lương × mức lương cơ sở. Vì vậy, khi mức lương cơ sở thay đổi, tiền lương theo hệ số của bác sĩ, y sĩ, y tá cũng tăng theo.
Bác sĩ hạng I có thể nhận hơn 20 triệu đồng
Theo bảng lương mới được Báo Lao động dẫn lại, bác sĩ hạng I, còn gọi là bác sĩ cao cấp, có mức hưởng từ 15,686 triệu đồng đến 20,24 triệu đồng/tháng.
So với trước thời điểm điều chỉnh, mức tăng tương ứng từ 1,178 triệu đồng đến 1,52 triệu đồng, tùy theo bậc lương.
Đây là chức danh dành cho bác sĩ có trình độ chuyên môn thuộc diện bác sĩ chuyên khoa II hoặc tiến sĩ trong các nhóm ngành y học, y học dự phòng, dịch tễ học hoặc răng - hàm - mặt.
Như vậy, ở bậc cao nhất, mức lương theo hệ số của bác sĩ hạng I đã vượt mốc 20 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản phụ cấp và thu nhập bổ sung khác.
Bác sĩ hạng II nhận tối đa hơn 17 triệu đồng
Với bác sĩ hạng II, tức bác sĩ chính, mức lương sau khi áp dụng mức cơ sở mới nằm trong khoảng 11,132-17,153 triệu đồng/tháng.
Tùy từng bậc, số tiền tăng thêm dao động từ 836.000 đồng đến gần 1,29 triệu đồng/tháng so với mức cũ.
Để được xếp vào chức danh bác sĩ hạng II, người hành nghề cần có bằng bác sĩ chuyên khoa I hoặc bằng thạc sĩ thuộc các nhóm ngành y học, y học dự phòng, dịch tễ học hoặc răng - hàm - mặt.
Bác sĩ mới ra trường có mức lương khởi điểm gần 6,8 triệu đồng
Sau khi điều chỉnh, bác sĩ hạng III được hưởng mức lương từ 5,92 triệu đồng đến gần 12,6 triệu đồng mỗi tháng, tương ứng hệ số lương 2,34-4,98.
Một thay đổi đáng chú ý liên quan đến nhóm bác sĩ mới tuyển dụng đã được áp dụng từ đầu năm 2026. Theo Nghị quyết 261/2025/QH15, từ ngày 1/1/2026, nhóm này không còn bắt đầu ở bậc 1 như trước mà được xếp ngay vào bậc 2 với hệ số 2,67.
Với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, phép tính theo hệ số cho thấy bác sĩ mới ra trường có mức lương khởi điểm khoảng 6.755.100 đồng/tháng.
Con số trên chỉ là tiền lương theo hệ số. Người lao động còn có thể được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp đặc thù cũng như các khoản thu nhập tăng thêm từ nguồn thu của bệnh viện.
Y sĩ, y tá cũng được điều chỉnh mức hưởng
Không chỉ nhóm bác sĩ, tiền lương của y sĩ và y tá tại các cơ sở công lập cũng thay đổi theo mức lương cơ sở mới.
Đối với y sĩ, mức lương dao động từ 4.705.800 đồng đến 10.271.800 đồng/tháng, tương ứng hệ số từ 1,86 đến 4,04.
Với y tá cao cấp, mức hưởng nằm trong khoảng 5,92 triệu đồng đến gần 12,6 triệu đồng/tháng. Nếu tính ở bậc cao nhất, hệ số 4,98, mức lương tăng thêm khoảng 946.200 đồng/tháng so với trước khi điều chỉnh.
Trong khi đó, y tá có mức lương từ 4.174.500 đồng đến 9.133.300 đồng/tháng. Mức tăng tùy theo bậc, từ khoảng 313.000 đồng đến 686.000 đồng mỗi tháng.
Những con số này là mức lương được xác định theo hệ số và mức lương cơ sở, chưa phản ánh toàn bộ khoản thu nhập mà nhân viên y tế có thể nhận trong thực tế.
Phụ cấp phẫu thuật cao nhất tới 560.000 đồng/ca
Ngoài thay đổi về tiền lương, thu nhập của nhân viên y tế còn chịu tác động từ các chính sách phụ cấp đặc thù.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 192, quy định về một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, đồng thời có chính sách hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản. Nghị định bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/7.
Đáng chú ý, bác sĩ phẫu thuật chính, người gây mê hồi sức hoặc châm tê chính được hưởng khoản phụ cấp từ 100.000 đến 560.000 đồng cho mỗi ca. Đây là mức phụ cấp đặc thù cao nhất trong lĩnh vực y tế hiện nay.
Đối với người phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê, mức hưởng dao động từ 60.000 đến 400.000 đồng/ca.
Những người tham gia hỗ trợ ca mổ được nhận từ 40.000 đến 240.000 đồng cho mỗi ca. Riêng các thủ thuật được áp dụng mức phụ cấp bằng 30% khoản phụ cấp tương ứng của ca phẫu thuật.
Như vậy, mức lương theo hệ số chỉ là một phần trong tổng thu nhập của nhân viên y tế tại bệnh viện công lập. Bên cạnh khoản này, họ còn có thể nhận phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực, tiền từ hoạt động phẫu thuật, thủ thuật và các khoản thu nhập tăng thêm do bệnh viện chi trả.
Do đó, thu nhập thực tế của nhiều bác sĩ có thể cao hơn đáng kể so với mức lương được tính trực tiếp từ hệ số và mức lương cơ sở.
Tác giả: Ngọc Phạm
Theo Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo (Đăng 11/9/2026 | 14h43)
