Chính thức: Từ 01/8/2026 Giáo viên mầm non lãnh thêm 7.200.000 đồng theo Nghị quyết 18
Từ ngày 1/8/2026, giáo viên mầm non ngoài công lập tại Đồng Tháp đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ 800.000 đồng/tháng, tối đa 7,2 triệu đồng mỗi năm học theo Nghị quyết 18/2026/NQ-HĐND. Dưới đây là đối tượng, điều kiện và thủ tục hưởng chính sách.
Từ ngày 1/8/2026, tỉnh Đồng Tháp triển khai chính sách hỗ trợ giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục tại khu công nghiệp và khu vực tập trung đông lao động. Theo quy định, giáo viên đủ điều kiện có thể nhận tối đa 7,2 triệu đồng trong một năm học nhằm góp phần ổn định đội ngũ và nâng cao chất lượng chăm sóc trẻ.
Chính sách được quy định tại Nghị quyết số 18/2026/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Đồng Tháp, ban hành trên cơ sở Tờ trình số 925/TTr-UBND của UBND tỉnh.
Theo nghị quyết, giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục thuộc khu công nghiệp hoặc khu vực tập trung nhiều lao động sẽ được hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng.
Thời gian hưởng hỗ trợ được tính theo số tháng trực tiếp giảng dạy thực tế nhưng tối đa không quá 9 tháng trong một năm học. Như vậy, giáo viên đáp ứng đầy đủ điều kiện có thể nhận mức hỗ trợ cao nhất:
- 800.000 đồng/tháng.
- Tối đa 9 tháng/năm học.
- Tổng mức hỗ trợ tối đa 7.200.000 đồng/người/năm học.
Nguồn kinh phí thực hiện được bố trí từ ngân sách nhà nước theo quy định của tỉnh Đồng Tháp.

Khoản hỗ trợ không tính vào tiền lương và bảo hiểm
Theo Nghị quyết 18/2026/NQ-HĐND, khoản hỗ trợ 800.000 đồng/tháng là chính sách hỗ trợ thu nhập riêng, không thay thế hoặc cộng vào mức lương đã thỏa thuận giữa giáo viên và cơ sở giáo dục.
Đồng thời, khoản tiền này cũng không được sử dụng làm căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.
Việc tách riêng khoản hỗ trợ nhằm tăng thu nhập cho giáo viên nhưng không làm thay đổi nghĩa vụ đóng các loại bảo hiểm của người lao động và đơn vị sử dụng lao động.
Những giáo viên được hưởng chính sách
Theo Nghị quyết 18/2026/NQ-HĐND và quy định tại Nghị định số 105/2020/NĐ-CP, chính sách áp dụng đối với:
- Giáo viên đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục nằm trên địa bàn có khu công nghiệp.
- Giáo viên làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo dân lập hoặc tư thục ở khu vực tập trung nhiều lao động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, giáo viên công tác tại các trường mầm non công lập hoặc các cơ sở ngoài phạm vi áp dụng của nghị quyết sẽ không thuộc diện được hưởng khoản hỗ trợ này.
Đây là chính sách được áp dụng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp và không phải chính sách triển khai trên phạm vi cả nước.

Hồ sơ đề nghị hưởng hỗ trợ
Theo Điều 10 Nghị định 105/2020/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị hưởng chính sách gồm:
- Danh sách giáo viên đề nghị hưởng hỗ trợ theo mẫu quy định.
- Bản sao hợp đồng lao động của giáo viên (kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao chứng thực theo quy định).
Các cơ sở giáo dục mầm non có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ của giáo viên và gửi cơ quan có thẩm quyền đúng thời hạn.
Quy trình xét duyệt
Hằng năm, vào tháng 8, các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục lập danh sách giáo viên đủ điều kiện và gửi Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ:
- Trong 10 ngày làm việc, Phòng Giáo dục và Đào tạo thẩm định, tổng hợp danh sách và chuyển cơ quan tài chính cùng cấp.
- Trong 7 ngày làm việc tiếp theo, UBND cấp huyện xem xét, phê duyệt danh sách giáo viên đủ điều kiện hưởng chính sách và thông báo kết quả cho cơ sở giáo dục.
- Sau khi được phê duyệt, cơ sở giáo dục có trách nhiệm công khai danh sách giáo viên được hưởng hỗ trợ theo quy định.

Thời điểm chi trả
Kinh phí hỗ trợ sau khi được cấp sẽ do cơ sở giáo dục trực tiếp chi trả cho giáo viên bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.
Việc chi trả được thực hiện thành 2 đợt trong mỗi năm học, gồm:
- Đợt 1: Tháng 12, thanh toán khoản hỗ trợ của các tháng đủ điều kiện trong giai đoạn đầu năm học.
- Đợt 2: Tháng 5, chi trả phần kinh phí còn lại của năm học.
Trường hợp giáo viên chưa nhận được tiền đúng thời hạn, khoản hỗ trợ sẽ được truy lĩnh vào kỳ chi trả tiếp theo theo quy định.
Nếu giáo viên nghỉ việc trong thời gian đang hưởng chính sách, cơ sở giáo dục phải báo cáo Phòng Giáo dục và Đào tạo để trình UBND cấp huyện thực hiện việc dừng chi trả theo đúng quy định.
Theo https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/chot-tu-0182026-giao-vien-mam-non-chinh-thuc-lanh-them-7200000-dong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-trong-nam-63012.html
Mai Linh
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 27/07/2026 | 08:16)
