Chính thức: Dịp Tết Nguyên đán, người lao động đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ 800.000 đồng/người
Người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Hà Nội sẽ được thành phố tặng 800.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán theo Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND. Chính sách có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 và áp dụng với các đối tượng đủ điều kiện theo quy định.
Ngày 2/6, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND quy định về mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm đối với Đại diện các Ban liên lạc chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố Hà Nội, đồng thời quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố vào các dịp lễ, Tết.
Theo khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND, TP Hà Nội quy định các mức quà tặng nhân dịp Tết Nguyên đán, ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7 và Quốc khánh 2/9 cho nhiều nhóm đối tượng.
Đáng chú ý, vào dịp Tết Nguyên đán, mức quà bằng tiền 800.000 đồng/người được áp dụng đối với một số nhóm đối tượng cụ thể.
Trong đó có người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo đề xuất của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội.
Ngoài ra, mức hỗ trợ này còn dành cho cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ trên tàu ngầm 182 Hà Nội thuộc Lữ đoàn Tàu ngầm 189, Bộ Tư lệnh Hải quân; đại diện gia đình gồm cha, mẹ, vợ hoặc con của cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại khu vực biên giới, quần đảo Trường Sa, Nhà giàn ĐK1 và những nơi được hưởng phụ cấp đặc biệt 100%.
Bên cạnh đó, đại diện gia đình gồm cha, mẹ, vợ hoặc con của quân nhân thuộc các cơ quan, đơn vị của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc cũng thuộc diện được nhận quà theo quy định.
Như vậy, mức quà 800.000 đồng không áp dụng cho toàn bộ người lao động mà chỉ dành cho nhóm người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc diện được đề xuất và các đối tượng cụ thể được nêu trong nghị quyết.
Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào những ngày nào?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết sau:
-
Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch).
-
Tết Âm lịch: 5 ngày.
-
Ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4 dương lịch).
-
Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (1/5 dương lịch).
-
Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
-
Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch).
Ngoài các ngày nghỉ nêu trên, theo Nghị quyết 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, ngày 24/11 hằng năm được quy định là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào ngày này.
Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ lễ theo quy định chung, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền của dân tộc mình và 1 ngày Quốc khánh của quốc gia mà họ mang quốc tịch.
Tác giả: Thu Hiền
Theo Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo (Đăng 27/7/2026 | 08:18)
