Ông bố đổi tên cho con từ Hoa Thị Sói thành Hoa Thị Lang, nhân viên tư pháp khéo sửa thành cái tên vừa hay vừa ý nghĩa
Cư dân mạng Thanhtam... cho biết, khi được nhà trường vận động, ông bố cũng đồng ý đổi tên cho con nhưng vẫn là một cái tên không đẹp.
Người đưa tin có bài viết "Ông bố đổi tên cho con từ Hoa Thị Sói thành Hoa Thị Lang, nhân viên tư pháp khéo sửa thành cái tên vừa hay vừa ý nghĩa" với nội dung như sau:
Đặt tên cho con là việc quan trọng, vì cái tên sẽ theo con cả đời. Cha mẹ nên chọn tên hay, ý nghĩa, dễ gọi, để con lớn lên tự tin và được yêu thương. Tránh những cái tên khó nghe hay mang nghĩa không tốt, để con có một khởi đầu đẹp đẽ hơn.
Câu chuyện về đứa trẻ có cái tên Nguyễn Thù Hận từng khiến cộng đồng mạng xôn xao cách đây ít lâu thực sự là một minh chứng rõ ràng cho thấy điều đó.
Không chỉ đứa trẻ ấy, câu chuyện về một đứa trẻ có cái tên không được hay cho lắm dưới đây cũng là điều khiến nhiều bậc cha mẹ phải thực sự suy ngẫm.
Ảnh minh họa
Xem thêm video: Mẹ trẻ lên mạng hỏi cách đặt tên cho con gái có chữ “Thị” mà không bị “quê” và cái kết cười đau ruột
Theo chia sẻ từ người dùng mạng có tài khoản thanhtam..., người này cho biết một trường hợp đứa trẻ được bố mẹ khai sinh với cái tên Hoa Thị Sói.
Sau khi bé đi học được nhà trường vận động nên bố của bé đã lên xã đổi tên cho con thành Hoa Thị Lang.
Tuy nhiên cái tên này thực sự vẫn khiến ai nấy phải suy ngẫm nhiều mỗi khi đọc lên vì nó không đẹp và mang ý nghĩa buồn không kém tên cũ. Chính vì thế, nhân viên tư pháp đã khéo léo sửa cho bé thành một cái tên rất hay và ý nghĩa.
"Mình ở Tây Nguyên, bố mình làm cán bộ xã. Mình nhớ hồi ấy có nhà đặt tên con là Hoa Thị Sói. Lên lớp 6, nhà trường vận động nên ông bố đi đổi tên thành Hoa Thị Lan. Lang với Soi thì khác gì nhau. Sau bố mình sửa thành Hoa Thị Lan".
Về mặt ý nghĩa, tên Lan chủ yếu mang ý nghĩa về loài hoa lan - biểu tượng của sự thanh cao, tinh khiết, quý phái, mong muốn người con gái xinh đẹp, nết na, tâm hồn trong sáng, nhân cách cao thượng, và mạnh mẽ như cành hoa lan.
Ngoài ra, "Lan" còn có nghĩa là sự may mắn, quà tặng giá trị, và sự mở rộng các mối quan hệ tốt đẹp, hợp tình hợp ý trong cuộc sống.
Ảnh minh họa
Chia sẻ của người dùng mạng nhận được nhiều sự quan tâm của mọi người. Đa số để lại lời khen ngợi cho nhân viên tư pháp rất có tâm, giúp "cứu vớt" tương lai của một đứa trẻ.
- Không hiểu sao lại đặt tên cho con là Soi luôn vậy ba mẹ, tên ở nhà là Sói còn chấp nhận được, đây lại còn làm giấy khai sinh tên Sói cho con, chịu luôn.
- Cái này chắc chắn không phải cố ý rồi, vì đi sửa mà vẫn còn sửa thành Lang. Lang Sói chắc chắn có ẩn ý gì đây.
- Tội nhất vẫn là đứa trẻ, may sao có anh cán bộ xã có tâm quá.
- Tôi biết trường hợp đứa trẻ có cái tên cũng xấu y chang, nên nó tự ti lắm, đâu đâu cũng không dám xuất hiện vì sợ mọi người cười chê.
- Chắc chắn là trường hợp này là có thù hận gì với bố mẹ đứa trẻ rồi. Đừng để sự oán giận của người lớn làm hỏng tương lai của đứa trẻ vậy chứ.
Trong xã hội hiện đại, nhiều cha mẹ hiểu biết hơn nhưng vẫn vô tình chọn cho con những cái tên khó nghe, trêu chọc hoặc mang nghĩa không tốt, ảnh hưởng đến tương lai và sự tự tin của trẻ. Vì vậy, khi đặt tên cho con, bố mẹ cần cân nhắc kỹ lưỡng để mang đến cho con một cái tên đẹp, ý nghĩa và phù hợp, như một món quà theo con suốt cuộc đời.
Ảnh minh họa
1. Không nên đặt tên cho con theo trào lưu. Cái gì là mốt cũng sẽ rất nhanh lỗi mốt.
2. Không nên đặt tên cho con theo tên người nổi tiếng. Người nổi tiếng rất hay đi kèm với scandal. Hãy coi chừng kẻo tên con sẽ trùng với tên một người... tai tiếng.
3. Không nên đặt tên con khó gọi, chỉ cùng một loại thanh âm, tạo cảm giác nặng nề, trúc trắc. Chẳng hạn: Đỗ Vũ Mỹ, Tạ Thị Hiện,...
4. Không nên đặt tên nam nữ, âm dương trái ngược nhau, nữ không nên đặt tên Nam, nam không nên đặt tên Nữ để người khác dễ phân biệt. Ngoài ra, đặt tên khó đoán giới tính còn dễ gây nhầm lẫn khi làm giấy tờ hay tham dự các cuộc thi.
5. Không nên đặt các tên mà nếu nói lái sẽ ra nghĩa xấu. Chẳng hạn như Tiến Tùng là Túng Tiền.
6. Không nên đặt tên mà nếu viết tắt các chữ cái đầu sẽ ra nghĩa xấu.
7. Không nên đặt tên quá cực đoan, tuyệt đối như Vô Địch, Mỹ Nữ,..., dễ gây áp lực cho con nếu đứa trẻ lớn lên không được như cái tên của mình, dễ khiến trẻ bị trêu chọc hoặc gây ấn tượng tiêu cực với người khác.
8. Không nên đặt tên con cái trùng với tên ông bà tổ tiên hay người có vai vế lớn hơn. Đây là một đặc trưng của văn hóa Việt Nam.
9. Không nên đặt tên con theo thời cuộc chính trị, mang màu sắc chính trị.
10. Tránh đặt tên con mang ý nghĩa thô tục, xấu xí, tù túng. Đã qua rồi thời kì ông bà ta thích đặt tên con thật “xấu” cho “dễ nuôi”. Ngày nay, một cái tên đẹp cũng góp phần lớn vào thành công trong ấn tượng giao tiếp, xưng hô và quan hệ hàng ngày.
11. Không nên dùng những từ ngữ ít dùng, quá xa lạ, khó hiểu.
12. Không nên đặt tên con khi viết không dấu sẽ thành nghĩa xấu.
13. Tránh tên Tây hóa. Nếu bé không mang quốc tịch nước ngoài hay có liên quan đến việc sinh sống ở nước ngoài thì cha mẹ nên theo đúng truyền thống Việt Nam, chọn cho con một cái tên thuần Việt.
14. Tránh những cái tên vô nghĩa.
15. Tránh những cái tên có có từ đồng âm hoặc ngữ âm nghe không hay, đa âm, đa nghĩa.
Theo Chuyên trang Góc nhìn pháp lý có bài Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 đầy đủ và chi tiết nhất cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh. Nội dung như sau:
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
Căn cứ tại Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
1. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Đồng thời, tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
....
Theo đó, cán bộ công chức, viên chức là giáo viên được nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật về lao động. Đối với học sinh thì lịch nghỉ Tết sẽ tùy vào chi tiết kế hoạch năm học của từng cơ sở giáo dục ở từng địa phương nhưng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh cũng theo số ngày nghỉ của giáo viên.
Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
....
Như vậy, thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 1 ngày, cụ thể vào ngày 1 tháng 1 năm 2026 (Thứ Năm).
- Đối với cán bộ, công chức: được nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 1 ngày, cụ thể vào ngày 1 tháng 1 năm 2026 (Thứ Năm) mà không được nghỉ bù nếu Thứ năm không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của cán bộ công chức.
- Đối với người lao động:
Nếu ngày nghỉ hằng tuần của NLĐ rơi vào thứ năm (trùng với ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026) thì NLĐ được nghỉ bù tùy vào lịch nghỉ hằng tuần của người lao động mà sẽ có phương án nghỉ cụ thể. Nếu ngày hàng tuần của NLĐ là ngày Thứ 7 và Chủ Nhật thì người lao động có thể hoán đổi ngày làm việc thứ 6 (ngày 2/1/2026) sang làm việc vào ngày Thứ 7 (ngày 27/12/2025) hoặc sang ngày Thứ 7 (ngày 10/1/2026). Khi đó, NLĐ sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày từ Thứ 5 (ngày 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026).
Việc hoán đổi lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 tùy theo quyết định của người sử dụng lao động nhưng người lao động vẫn sẽ được nghỉ 1 ngày (1/1/2026).
- Đối với giáo viên
- Giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập (viên chức) thì sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2026 1 ngày (01/01/2026).
- Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập (không phải viên chức):
+ Nếu ngày hàng tuần của giáo viên là ngày Thứ 7 và Chủ Nhật thì có thể hoán đổi ngày làm việc thứ 6 (ngày 2/1/2026) sang làm việc vào ngày Thứ 7 (ngày 27/12/2025) hoặc sang ngày Thứ 7 (ngày 10/1/2026) để được nghỉ liên tục 4 ngày từ Thứ 5 (ngày 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026). Việc hoán đổi lịch này tùy phương án của người sử dụng lao động nhưng ngày giáo viên vẫn được nghỉ 1 ngày bắt buộc là ngày 1/1/2026.
- Đối với học sinh: sẽ nghỉ chính thức 1 ngày, là thứ Năm (1/1/2026) và đi học lại vào thứ Sáu (2/1/2026).
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026
Căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Theo đó, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức là 5 ngày.
- Đối với cán bộ công chức, viên chức là giáo viên và người lao động của các cơ quan nhà nước được nghỉ tổng cộng 5 gồm: gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
+ Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 bắt đầu từ thứ Hai, 16/02/2026 Dương lịch (ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu, 20/02/2026 Dương lịch (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
- Đối với người lao động khác thì lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ tùy theo phương án của người sử dụng lao động.
- Đối với học sinh thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 thì tùy theo kế hoạch của từng địa phương nhưng sẽ theo số ngày nghỉ của giáo viên, cụ thể là 5 ngày (từ ngày 16/02/2026 đến ngày 20/02/2026).
