Thông báo Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 chính thức cho người lao động theo Bộ luật Lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Chi tiết Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 chính thức cho người lao động theo Bộ luật Lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Ngày 3 tháng 4 năm 2026, chuyên trang Góc Nhìn Pháp Lý đăng tải bài viết với tiêu đề "Thông báo Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 chính thức cho người lao động theo Bộ luật Lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?". Nội dung như sau:
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Đồng thời, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 là 1 ngày (10 tháng 3 âm lịch) và 30/4 và 1/5 2026 là 2 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
* Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026
Theo lịch vạn niên năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 sẽ rơi vào ngày Chủ nhật (26/4/2026 dương lịch).
- Ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và Chủ nhật: Nghỉ 3 ngày (từ ngày 25/4/2026 đến hết 27/4/2026).
- Ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật: Nghỉ 2 ngày (từ ngày 26/4/2026 đến hết 27/4/2026).
- Ngày nghỉ hằng tuần không phải là Chủ Nhật: Nghỉ 1 ngày (ngày 26/4/2026).
* Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2026.
Theo lịch vạn niên năm 2026, ngày 30/4 1/5 2026 sẽ rơi vào ngày thứ 5 và thứ 6.
- Ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và Chủ nhật: Nghỉ 4 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 03/5/2026).
- Ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật: Nghỉ 2 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 01/5/2026).
- Ngày nghỉ hằng tuần vào thứ 5 hoặc thứ 6: Nghỉ 3 ngày (từ ngày 30/4/2026 đến hết 02/5/2026).
- Ngày nghỉ hằng tuần vào thứ 5 và thứ 6: Nghỉ 4 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 03/5/2026).
Lưu ý: Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động có những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
Báo Lao Động cũng đăng tải bài viết với tiêu đề "Chi tiết lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 và 30.4 - 1.5". Nội dung như sau:
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 và 1.5 năm nay đang thu hút sự quan tâm lớn khi các mốc thời gian rơi vào những ngày đặc biệt trong tuần, giúp người lao động dễ dàng sắp xếp lịch nghỉ và kế hoạch di chuyển.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10.3 âm lịch) năm nay rơi vào chủ nhật (26.4). Do trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ 2 (27.4). Với những người nghỉ cố định thứ 7 và chủ nhật, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tiếp từ 25.4 đến hết 27.4.
Ngay sau đó, dịp lễ 30.4 rơi vào thứ 5 và Quốc tế Lao động 1.5 rơi vào thứ 6. Nếu không làm việc ngày thứ 7, người lao động có thể nghỉ liên tục 4 ngày, từ 30.4 đến hết 3.5.
Đáng chú ý, hai kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 chỉ cách nhau 2 ngày làm việc (28 - 29.4). Điều này mở ra khả năng nối dài kỳ nghỉ nếu người lao động chủ động xin nghỉ phép, từ đó tạo thành kỳ nghỉ dài hiếm có, phù hợp cho các chuyến du lịch xa ngày hoặc về quê.
Với quỹ thời gian 3 - 4 ngày hoặc dài hơn nếu linh hoạt sắp xếp, du khách có thể lựa chọn đa dạng hành trình như du lịch biển, nghỉ dưỡng ngắn ngày, khám phá các điểm đến gần hoặc lên kế hoạch cho chuyến đi dài ngày trong dịp cao điểm.
Không chỉ người đi làm, nhiều trường đại học cũng điều chỉnh lịch học để tạo điều kiện cho sinh viên nghỉ lễ linh hoạt. Một số đơn vị kết hợp học trực tuyến và nghỉ bù, giúp kéo dài thời gian nghỉ lên đến 9 ngày, thuận lợi cho việc di chuyển và du lịch.
Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 và 1.5 giúp du khách chủ động đặt vé tàu xe và máy bay, phòng khách sạn và lên lịch trình sớm, tránh tình trạng quá tải và chi phí tăng cao trong giai đoạn cao điểm du lịch.
