Bộ Nội vụ: Không chủ trương hoán đổi nghỉ lễ trong tháng 4
Cục trưởng Việc làm, Bộ Nội vụ, cho biết hai kỳ nghỉ lễ trong tháng 4 "không có chủ trương mới" mà thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Báo VnExpress đưa tin với tiêu đề: "Bộ Nội vụ: Không chủ trương hoán đổi nghỉ lễ trong tháng 4", nội dung được đăng tải như sau:
Ngày 3/4, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Việc làm - cơ quan soạn thảo lịch nghỉ lễ Tết hàng năm, cho biết Bộ Nội vụ đã thông báo cụ thể về những ngày nghỉ lễ Tết năm 2026, trên cơ sở xin ý kiến công đoàn các cấp và cơ quan ban ngành Trung ương. Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động, các kỳ nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) nghỉ một ngày; dịp 30/4-1/5 nghỉ hai ngày.
"Bộ Nội vụ và Chính phủ đã thống nhất không có chủ trương gì mới so với thông báo ngày nghỉ trước đó", ông nhấn mạnh.
Các kỳ nghỉ lễ trong tháng Tư cách nhau hai ngày làm việc bình thường 28- 29/4. Đồ họa: Tạ Lư
Như vậy, ngày 10/3 Âm lịch rơi vào chủ nhật 26/4, theo quy định sẽ được nghỉ bù vào thứ hai 27/4, kỳ nghỉ vì thế lễ kéo dài ba ngày 25-27/4. Sau giỗ Tổ, người lao động đi làm bình thường ngày 28-29/4 và bước vào kỳ nghỉ lễ tiếp theo. Dịp 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, người lao động được nghỉ hai ngày chính thức, thêm hai ngày cuối tuần nên tổng ngày nghỉ là 4, từ thứ năm 30/4 đến chủ nhật 3/5.
Lịch trên áp dụng cho công chức, viên chức, lao động khu vực nhà nước. Lao động khu vực tư có thể thỏa thuận với doanh nghiệp hoặc áp dụng ngày nghỉ phép hàng năm trên cơ sở đồng thuận giữa hai bên. Do vậy trước kỳ nghỉ lễ, một số trường đại học chủ động công bố lịch hoán đổi để giảng viên, sinh viên đặt vé về quê hoặc có kế hoạch riêng. Nhiều lao động trong doanh nghiệp dự tính nghỉ phép hai ngày làm việc xen kẽ để nghỉ thông hai kỳ lễ kéo dài 9 ngày.
Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ chính thức, gồm Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Nguyên đán 5 ngày, giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, dịp 30/4-1/5 là 2 ngày, Quốc khánh 2 ngày.
Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đang xây dựng dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó đề xuất 24/11 là ngày Văn hóa Việt Nam, lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương. Việc này nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, tạo điều kiện để nhân dân nâng cao khả năng hưởng thụ văn hóa, khuyến khích đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo, góp phần lan tỏa lối sống văn hóa, văn minh trong toàn xã hội.
Trước đó, Cục Việc làm Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung 24/11 là ngày nghỉ lễ khi sửa đổi Bộ luật Lao động sắp tới. Nếu được thông qua, số ngày nghỉ lễ chính thức trong năm sẽ tăng lên 12.
Báo Sức khỏe đời sống đưa tin với tiêu đề: "Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9/2026", nội dung được đăng tải như sau:
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết hằng năm.
Báo VnExpress đưa tin với tiêu đề: "Các ngày nghỉ lễ Tết năm 2026", nội dung được đăng tải như sau:
Ngày 24/11 vừa được chọn là Ngày Văn hóa Việt Nam; khi Quốc hội thể chế hóa chủ trương này, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết năm 2026 sẽ tăng lên 26 ngày, gồm nghỉ chính thức và nghỉ cuối tuần, hoán đổi.
