Bất ngờ: Năm 2026, người lao động Việt Nam có tổng cộng 115 ngày nghỉ
Năm 2026, người lao động nếu được nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật sẽ có tổng cộng 115 ngày nghỉ, gồm 104 ngày cuối tuần và 11 ngày lễ, Tết theo quy định (chưa bao gồm nghỉ phép hàng năm).
Ngày 3 tháng 9 năm 2025, báo Đời Sống Pháp Luật đăng tải bài viết với tiêu đề "Bất ngờ: Năm 2026, người lao động Việt Nam có tổng cộng 115 ngày nghỉ". Nội dung như sau:
Chỉ còn vài tháng nữa là bước sang năm 2026, lịch nghỉ lễ và cuối tuần của người lao động đã sớm trở thành chủ đề được quan tâm. Theo Bộ luật Lao động 2019, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết cố định, người lao động còn có thêm các ngày cuối tuần, nâng tổng số ngày nghỉ trong năm lên tới 115 ngày nếu được nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật.
Gần nhất, sau nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, ngày nghỉ gần nhất tiếp theo sẽ là Tết Dương lịch 1/1/2026 (thứ Tư) và sau đó là dịp Tết Nguyên đán 2026.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết, người lao động có 11 ngày nghỉ lễ, Tết, cụ thể:
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 5 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch);
- Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Ảnh minh hoạ
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại Điểm b và Điểm đ Khoản 1 Điều này.
Theo quy định nêu trên, Tết Âm lịch 2026 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày làm việc và hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể ngày nghỉ.
Bên cạnh đó, ngoài 11 ngày nghỉ lễ Tết theo quy định, thì trong năm 2026 sẽ có 52 ngày thứ Bảy và 52 ngày Chủ Nhật, tổng cộng là 104 ngày cuối tuần.
- Đối với người lao động chỉ nghỉ Chủ nhật hàng tuần, thì tổng số ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2026 sẽ là: 52 ngày chủ nhật + 11 ngày nghỉ lễ Tết theo quy định = 63 ngày.
- Đối vớii người lao động được nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì tổng số ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2026 sẽ là: 52 ngày Chủ nhật + 52 ngày Thứ bảy + 11 ngày nghỉ lễ Tết theo quy định = 115 ngày.
Như vậy, năm 2026 người lao động sẽ có lịch nghỉ khá thuận lợi, đặc biệt với nhóm được nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật thì tổng số ngày nghỉ lên tới 115 ngày (chưa bao gồm ngày nghỉ phép hàng năm). Đây không chỉ là khoảng thời gian để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động mà còn là cơ hội để mỗi người lên kế hoạch cho những chuyến du lịch, sum họp gia đình hay phát triển bản thân.
Chuyên trang Góc Nhìn Pháp Lý cũng đăng tải bài viết với tiêu đề "Năm 2026 nghỉ nhiều kỷ lục: Người lao động có 115 ngày nghỉ, tha hồ du lịch, tái tạo sức lao động". Nội dung như sau:
Theo Bộ luật Lao động 2019, ngoài những ngày nghỉ lễ, Tết cố định, người lao động còn có thêm các ngày nghỉ cuối tuần. Như vậy, nếu được nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, tổng số ngày nghỉ trong năm 2026 sẽ lên tới 115 ngày (chưa tính ngày nghỉ phép năm).
11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định
Cụ thể, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, Tết, gồm:
Tết Dương lịch: 1 ngày (1/1).
Tết Nguyên đán: 5 ngày.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch).
Ngày Chiến thắng 30/4: 1 ngày.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5: 1 ngày.
Quốc khánh: 2 ngày (2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Đối với lao động là người nước ngoài tại Việt Nam, ngoài 11 ngày nêu trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền của dân tộc mình và 1 ngày Quốc khánh theo quốc gia họ.
Riêng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cũng như các dịp nghỉ bù nếu trùng vào cuối tuần, sẽ do Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định dựa trên tình hình thực tế.
Lịch nghỉ cuối tuần
Bên cạnh 11 ngày nghỉ lễ, năm 2026 có tổng cộng 52 ngày thứ Bảy và 52 ngày Chủ nhật, tức 104 ngày nghỉ cuối tuần.
Với lao động chỉ nghỉ Chủ nhật hằng tuần: tổng số ngày nghỉ là 63 ngày (52 Chủ nhật + 11 ngày lễ).
Với lao động nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật: tổng số ngày nghỉ lên tới 115 ngày (104 ngày cuối tuần + 11 ngày lễ).
Thời gian nghỉ ngơi đáng kể
Với quỹ nghỉ khá dày trong năm 2026, đặc biệt là nhóm được nghỉ trọn 2 ngày cuối tuần, người lao động có cơ hội tận hưởng 115 ngày nghỉ – một con số đáng chú ý.
Khoảng thời gian này không chỉ giúp tái tạo sức lao động, cân bằng cuộc sống, mà còn mở ra cơ hội cho mỗi người lên kế hoạch du lịch, sum họp gia đình, phát triển bản thân hoặc học thêm kỹ năng mới.
Năm 2026 vì vậy được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều thuận lợi trong sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi cho người lao động trên cả nước.
