9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% trong năm 2026

Đây chính là cách né nồm, tránh nồm rẻ nhất hiệu quả nhất miền Bắc!

Từ ngày 1.7.2026 là thời điểm dự kiến điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí.

Ngày 12/3/2026, Thời Báo Văn Học Nghệ Thuật đăng tải bài viết: "9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% trong năm 2026" có nội dung như sau:

Một bạn đọc tại Hà Nội đặt câu hỏi liệu trong năm 2026, quy định tăng 15% lương hưu cho 9 nhóm đối tượng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP còn tiếp tục được áp dụng hay không.

Theo Công ty Luật TNHH Youme, hiện Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực, do đó chính sách điều chỉnh tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng theo quy định của nghị định này vẫn được thực hiện.

Cụ thể, theo Điều 2 của Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, Nhà nước điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 của nghị định.

Theo Công ty Luật TNHH Youme, hiện Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực, do đó chính sách điều chỉnh tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng theo quy định của nghị định này vẫn được thực hiện.

Các đối tượng được áp dụng gồm: cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng; người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

Ngoài ra, chính sách còn áp dụng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

Một số nhóm khác cũng thuộc diện được điều chỉnh, bao gồm: người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các chính sách trước đây.

Bên cạnh đó, cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng trước đây cũng được áp dụng mức tăng này.

Bên cạnh đó, cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng trước đây cũng được áp dụng mức tăng này.

Ngoài ra, quân nhân đang hưởng trợ cấp theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (đã được sửa đổi, bổ sung); cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân hưởng trợ cấp theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg; cùng với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg cũng nằm trong nhóm được điều chỉnh tăng theo quy định.

Ngoài các nhóm đối tượng nêu trên, chính sách còn áp dụng đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.

Đối với các đối tượng từ nhóm 1 đến nhóm 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; trường hợp có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức 3,5 triệu đồng/tháng.

Theo quy định, mức lương hưu sau điều chỉnh được tính bằng cách lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Với một số trường hợp nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mà mức hưởng vẫn còn thấp thì tiếp tục được cộng thêm 300.000 đồng/tháng hoặc điều chỉnh lên mức 3,5 triệu đồng/tháng theo quy định.

Như vậy, do Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn còn hiệu lực, chính sách tăng 15% lương hưu đối với các nhóm đối tượng nêu trên vẫn tiếp tục được áp dụng trong năm 2026.

Tiếp đến, báo Lao Động thông tin thêm trong bài đăng: "Lương hưu, trợ cấp hưu trí dự kiến tăng từ ngày 1.7.2026". Cụ thể như sau:

Ngày 1.7.2026 là thời điểm dự kiến điều chỉnh lương hưu. Ảnh: Hải Nguyễn

Thông tin về việc điều chỉnh lương hưu và các chế độ trợ cấp trong năm 2026 nhận được sự quan tâm của nhiều người dân.

Tại Nghị quyết Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV nêu rõ, Quốc hội đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai có hiệu quả việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10.11.2025 của Bộ Chính trị.

Thực hiện nội dung này, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP về việc triển khai Nghị quyết tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Trong phụ lục kèm theo, việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng các chế độ phụ cấp, trợ cấp được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai.

Theo chỉ đạo, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.

Theo Cổng thông tin Chính phủ, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI diễn ra ngày 9.3, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1.7.2026 sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội.

Một nội dung được cử tri quan tâm là bảo đảm an sinh xã hội gắn với sinh kế bền vững. Theo Phó Thủ tướng Chính phủ, đây là một trong những trụ cột quan trọng để xây dựng xã hội tiến bộ và công bằng.

Trong thời gian tới, chính sách an sinh xã hội sẽ tiếp tục được hoàn thiện theo hướng toàn diện và bền vững hơn, đặc biệt đối với các nhóm yếu thế như người nghèo, lao động tự do và người cao tuổi không có lương hưu.

Trước đó từ ngày 1.7.2024, Nhà nước đã thực hiện điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đang hưởng chế độ theo quy định.

Mức tăng này được tính trên số tiền lương hưu và trợ cấp của tháng 6.2024, nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu và các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội.

Bên cạnh mức tăng chung 15%, Chính phủ còn áp dụng cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với những người có mức hưởng thấp. Sau khi tăng 15%, nếu mức lương hưu hoặc trợ cấp vẫn thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tiếp tục điều chỉnh tăng thêm.

Trong đó, những người đang nhận dưới 3,2 triệu đồng/tháng được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng.

Đối với người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng, mức lương hưu sẽ được nâng lên tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 75/2024/NĐ-CP là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) cho biết, bộ đang khẩn trương xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chính sách tiền lương theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Dự kiến trong tháng 3, các nội dung này sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Nước giặt quốc dân không cần nước xả vẫn thơm, hơn 1,2 triệu người dùng Shopee cho 5 sao!