Thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động ra sao theo Thông báo 9441?

Đây chính là cách né nồm, tránh nồm rẻ nhất hiệu quả nhất miền Bắc!

Theo Thông báo, có thể thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động ra sao?

Ngày 12 tháng 1 năm 2025, chuyên trang Góc Nhìn Pháp Lý đăng tải bài viết với tiêu đề "Thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động ra sao theo Thông báo 9441?". Nội dung như sau:

3117-1766630778690543479902-1768168284.jpg
Theo Thông báo, có thể thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động ra sao? Ảnh minh họa

Theo Thư viện pháp luật, căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
...
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
...
Theo đó, người lao động thuộc các cơ quan nhà nước được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong 05 ngày, gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết, bắt đầu từ thứ Hai ngày 16/02/2026 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Đối với người lao động không thuộc đối tượng nêu trên sẽ do người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong các phương án nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, gồm: 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, nếu doanh nghiệp có ngày nghỉ hằng tuần là thứ Bảy và Chủ nhật và lựa chọn phương án nghỉ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ, thì người lao động được nghỉ liên tục từ ngày 14/02/2026 đến hết ngày 22/02/2026, tổng cộng 09 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết và ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Trường hợp người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ, lịch nghỉ của người lao động sẽ trùng với lịch nghỉ của khu vực hành chính, sự nghiệp và không phát sinh ngày nghỉ bù.

Như vậy, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của người lao động có thể thay đổi về thời gian nghỉ liên tục và số ngày nghỉ bù, tùy thuộc vào phương án nghỉ Tết do người sử dụng lao động lựa chọn và lịch nghỉ hằng tuần của doanh nghiệp.

Báo điện tử Chính phủ cho biết thêm, Bộ Nội vụ ban hành thông báo về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch .

Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

Trước đó, báo Lao Động cũng đăng tải bài viết với tiêu đề "Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026: công chức, viên chức nghỉ dài 9 ngày liên tục". Nội dung như sau:

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026: công chức, viên chức nghỉ dài 9 ngày liên tục
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho công chức, viên chức kéo dài 9 ngày liên tiếp từ 14.2 đến 23.2.2026. Ảnh: Hữu Vũ

Bạn đọc hỏi: Xin hỏi công chức nhà nước được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong mấy ngày?

Công ty Luật Youme trả lời: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của khối cơ quan nhà nước kéo dài 9 ngày liên tiếp theo phương án được Bộ Nội vụ thông báo được đánh giá là một trong những kỳ nghỉ Tết dài nhất từ trước đến nay.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của công chức, viên chức

Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức và người lao động tiếp tục đón tin vui khi lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 kéo dài tới 9 ngày liền mạch. Đây là kỳ nghỉ dài nhất trong năm, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sum họp gia đình, đi lại, du lịch và tái tạo sức lao động.

Theo thông báo của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được nghỉ Tết 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cụ thể

Thời gian nghỉ Tết chính thức được xác định từ thứ Hai, ngày 16.2.2026 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu, ngày 20.2.2026 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 của công chức, viên chức. Đồ họa: Trà My
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 của công chức, viên chức. Đồ họa: Trà My

Do thời gian này nối liền với hai ngày nghỉ cuối tuần trước và sau Tết, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ tổng cộng 9 ngày liên tiếp.

Như vậy, theo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, khối cơ quan nhà nước bắt đầu nghỉ từ thứ Bảy, ngày 14.2.2026 và trở lại làm việc vào thứ Hai, ngày 23.2.2026.

Yêu cầu của Bộ Nội vụ trong thời gian nghỉ Tết

Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, đồng thời chủ động sắp xếp lực lượng ứng trực theo quy định nhằm bảo đảm công việc không bị gián đoạn, phục vụ kịp thời người dân và doanh nghiệp.

Các đơn vị cần phân công cán bộ, công chức trực Tết để xử lý các tình huống đột xuất, phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.

Lịch nghỉ Tết 2026 với đơn vị không nghỉ cố định cuối tuần

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật, lịch nghỉ Tết Nguyên đán sẽ được bố trí căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của từng đơn vị, nhưng vẫn phải tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về nghỉ lễ, Tết.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của người lao động khu vực ngoài nhà nước

Với khu vực ngoài nhà nước, Bộ Nội vụ cho biết người sử dụng lao động có thể lựa chọn một trong ba phương án lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động:

Nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

Nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.

Phương án nghỉ Tết phải được thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Quy định nghỉ bù và tiền lương khi làm việc dịp Tết

Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.

Đối với người lao động phải làm việc trong thời gian nghỉ Tết, Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương làm thêm ít nhất bằng 300% tiền lương ngày thường, chưa kể tiền lương của ngày lễ, Tết. Nếu làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất 30% tiền lương theo đơn giá ban ngày.

Nước giặt quốc dân không cần nước xả vẫn thơm, hơn 1,2 triệu người dùng Shopee cho 5 sao!