Lý do thật sự khiến Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng số ngày nghỉ lễ hiện nay vẫn thấp so với nhiều nước, nên vẫn còn dư địa để xem xét tăng thêm khi điều kiện cho phép.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục kiến nghị bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, nâng tổng thời gian nghỉ từ ngày 2 đến 5/9. Theo đại diện tổ chức công đoàn, số ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của Việt Nam hiện vẫn thấp hơn nhiều quốc gia trong khu vực và còn dư địa để điều chỉnh.

Tại họp báo sau Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 ngày 5/6, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Nếu quy định nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam được bổ sung vào Bộ luật Lao động sửa đổi và được Quốc hội thông qua, tổng số ngày nghỉ cũng chỉ tăng lên 12 ngày.

Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ không chỉ giúp người lao động phục hồi sức khỏe, tái tạo sức lao động mà còn tạo điều kiện để dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Đặc biệt, nhiều công nhân làm việc theo ca kíp mong muốn có cơ hội đưa con đến trường trong dịp khai giảng năm học mới.

Bên cạnh yếu tố an sinh, tổ chức công đoàn cho rằng các kỳ nghỉ dài còn góp phần kích cầu tiêu dùng, thúc đẩy du lịch và các ngành dịch vụ phát triển. Vì vậy, khi điều kiện kinh tế phù hợp, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ được đánh giá là cần thiết, trong đó ưu tiên xem xét gắn với dịp Quốc khánh.

Đề xuất này không phải lần đầu được đưa ra. Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 năm 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từng kiến nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh với mong muốn hỗ trợ người lao động, nhất là nhóm làm việc trực tiếp trong các nhà máy, xí nghiệp.

Trước đó, trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019, tổ chức công đoàn cũng đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh. Tuy nhiên, phương án cuối cùng được Quốc hội thông qua chỉ bổ sung thêm 1 ngày nghỉ, được bố trí trước hoặc sau ngày 2/9 tùy theo từng năm.

Hiện nay, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm, gồm 1 ngày Tết Dương lịch, 5 ngày Tết Nguyên đán, 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 2 ngày dịp 30/4 - 1/5 và 2 ngày Quốc khánh.

Tháng 4 vừa qua, Quốc hội đã thông qua nghị quyết chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam. Bộ Nội vụ đang nghiên cứu đưa quy định nghỉ làm hưởng nguyên lương trong ngày này vào dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động để trình Quốc hội xem xét tại kỳ họp tới. Nếu được thông qua, số ngày nghỉ lễ chính thức của người lao động sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày mỗi năm.

Theo https://vnexpress.net/cong-doan-viet-nam-con-du-dia-tang-ngay-nghi-le-5082340.html