Lương giáo viên dự kiến cao nhất 17,1 triệu đồng sau khi lương cơ sở tăng từ 1/7
Nếu lương cơ sở tăng 8% từ ngày 1/7/2026, lương của giáo viên công lập có thể tăng thêm đến hơn 1 triệu đồng mỗi tháng, mức lương cao nhất khoảng 17,13 triệu đồng.
Ngày 1/4/2026, VTC News đăng tải bài viết: "Lương giáo viên dự kiến cao nhất 17,1 triệu đồng sau khi lương cơ sở tăng từ 1/7" có nội dung như sau:
Theo thông tin từ Chính phủ, tại buổi tiếp xúc cử tri ở Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8% từ ngày 1/7. Khi đó, lương cơ sở có thể tăng từ 2,34 triệu đồng lên khoảng 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Việc điều chỉnh này sẽ tác động trực tiếp đến tiền lương của cán bộ, công chức và viên chức, trong đó có đội ngũ giáo viên.
Giáo viên có thể tăng hơn 1,2 triệu đồng/tháng
Hiện nay, tiền lương của giáo viên công lập được tính theo công thức: Lương = Lương cơ sở × Hệ số lương.
Hệ số lương được quy định theo từng hạng chức danh nghề nghiệp và bậc lương, nên mức thu nhập của giáo viên ở các bậc học và thâm niên khác nhau cũng khác nhau. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, toàn bộ mức lương của giáo viên sẽ tăng tương ứng theo hệ số hiện hưởng.
Theo bảng tính dự kiến, với các hệ số phổ biến của giáo viên hiện nay, mức lương sẽ tăng và đạt mức như sau (chưa bao gồm phụ cấp):
Hệ số 2,34: khoảng 5,92 triệu đồng/tháng (tăng 440.000 đồng/tháng); Hệ số 3,00: khoảng 7,59 triệu đồng/tháng (tăng 570.000 đồng/tháng); Hệ số 4,00: khoảng 10,12 triệu đồng/tháng (tăng 760.000 đồng/tháng); Hệ số 5,00: khoảng 12,65 triệu đồng/tháng (tăng 950.000 đồng/tháng).
Như vậy, so với hiện nay, thu nhập cơ bản của giáo viên có thể tăng từ khoảng 440.000 đồng đến gần 1 triệu đồng mỗi tháng, tùy hệ số lương đang hưởng.
Ở bậc cao nhất của giáo viên hạng I, hệ số lương có thể đạt 6,78. Nếu áp dụng mức lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng, lương cơ bản của giáo viên ở bậc này sẽ vào khoảng: 2,53 triệu × 6,78 ≈ 17,13 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, với hệ số 6,38 – mức cao của giáo viên hạng II có mức lương dự kiến khoảng 16,13 triệu đồng/tháng.
Như vậy, nếu chính sách tăng lương cơ sở được thực hiện từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ bản của giáo viên có thể dao động từ khoảng 5,9 triệu đồng đến hơn 17,1 triệu đồng mỗi tháng, tùy hạng chức danh và bậc lương.
Thu nhập thực tế có thể cao hơn
Các mức trên chỉ là lương cơ bản, chưa tính các khoản phụ cấp như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực hoặc vùng khó khăn
Vì vậy, thu nhập thực nhận của giáo viên trong thực tế có thể cao hơn đáng kể so với mức lương cơ bản tính theo hệ số.
Việc điều chỉnh lương cơ sở được xem là bước cải thiện thu nhập cho đội ngũ giáo viên và viên chức. Tuy nhiên, đây mới chỉ là điều chỉnh theo lộ trình cải cách tiền lương và còn phụ thuộc vào quyết định chính thức của Chính phủ trong thời gian tới.
Trong dài hạn, ngành giáo dục đang kỳ vọng những thay đổi sâu hơn trong chính sách tiền lương, trong đó nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao hơn trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Tiếp đến, Vnexpress thông tin thêm trong bài đăng: "Lương giáo viên dự kiến lên đến hơn 17 triệu đồng từ 1/7" cụ thể như sau:
Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng, lương giáo viên mầm non, phổ thông có thể lên cao nhất 17 triệu, chưa tính các khoản phụ cấp.
Lương cơ sở là căn cứ để tính lương của cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có giáo viên) và lực lượng vũ trang. Công thức như sau: Lương = lương cơ sở x hệ số, chưa gồm phụ cấp.
Hôm 9/3, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở 8%, tức từ 2,34 triệu đồng lên 2,527 triệu.
Lương giáo viên hiện từ 4,91 đến 15,87 triệu đồng. Với lương cơ sở mới, thầy cô nhận từ 5,31 đến 17,13 triệu một tháng. Mức tăng nhiều nhất là gần 1,3 triệu đồng, còn lại phổ biến 0,5-1 triệu. Các mức nói trên đều chưa tính phụ cấp.
Hiện cả nước có khoảng 1,05 triệu giáo viên mầm non, phổ thông hưởng lương từ ngân sách. Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, lương của hầu hết giáo viên đang thấp hơn viên chức nhiều ngành khác.
Giáo viên trường THPT Đỗ Mười, Hà Nội, tháng 2/2026. Ảnh: Hoàng Giang
Cụ thể, dải lương viên chức từ A1 tới A3 (lần lượt từ thấp đến cao: A1- A2.2 - A2.1 - A3), tương đương 5,48 đến 18,7 triệu đồng một tháng. Trong khi đó, 88% trong số 1,2 triệu nhà giáo được xếp lương từ A0 tới A2, tức 4,9 đến 15,9 triệu đồng. Đây là những giáo viên ở bậc mầm non và phổ thông (từ lớp 1 đến 12).
Còn lại là nhóm giảng viên, giáo viên bậc đại học và giáo dục nghề nghiệp (trung cấp, cao đẳng), được hưởng lương tương tự viên chức. Trong đó, khoảng 14.000 người ở hạng A3 - cao nhất.
Theo Bộ, nếu tính tổng số, nhóm này chỉ chiếm 1,17% số nhà giáo trong cả nước. Nhưng ở nhiều ngành khác như y tế, xây dựng, giao thông vận tải, khoa học công nghệ, văn hóa - thể thao, thông tin truyền thông, số người được hưởng hệ số lương cao nhất đều chiếm khoảng 10%.
Các mức nói trên đều chưa tính phụ cấp. Hiện, hầu như ngành nào cũng có một số loại phụ cấp đặc thù.
Do đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đề xuất có thêm hệ số đặc thù để tiền lương giáo viên cao nhất như quy định của Luật Nhà giáo. Cụ thể, giáo viên mầm non hưởng hệ số đặc thù là 1,25, giáo viên tiểu học và THCS là 1,15. Nếu được thông qua, lương giáo viên có thể vượt 20 triệu đồng, mức tăng cao nhất hơn 5 triệu.
