Tin quan trọng đối với Cán bộ Công chức: Người thuộc 5 trường hợp này không được phép thôi việc
Công chức thuộc những trường hợp sau sẽ không được thôi việc theo nguyện vọng.
Ngày 02/08/2025, Thương hiệu và pháp luật đư atin Tin quan trọng đối với Cán bộ Công chức: Người thuộc 5 trường hợp này không được phép thôi việc". Nội dung chính như sau:
Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 727/QĐ-BNV, quy định cụ thể thủ tục thôi việc đối với công chức, viên chức, trong đó nêu rõ 5 trường hợp công chức không được chấp thuận nghỉ việc theo nguyện vọng.
Theo quy định, công chức chỉ được thôi việc theo nguyện vọng khi không thuộc một trong các trường hợp sau:
Thứ nhất, đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Thứ hai, chưa hoàn thành thời gian phục vụ theo cam kết với cơ quan, tổ chức tuyển dụng.
Thứ ba, chưa thanh toán đầy đủ các khoản tiền hoặc bàn giao tài sản mà cá nhân có trách nhiệm với cơ quan, tổ chức.
Thứ tư, cơ quan, tổ chức có nhu cầu công tác hoặc chưa bố trí được người thay thế.
Thứ năm, các lý do khác theo quy định của pháp luật hoặc của cấp có thẩm quyền.
Công chức không được phép thôi việc nếu rơi vào năm trường hợp quy định (Ảnh minh họa)
Đối với viên chức, việc thôi việc chỉ được xem xét trong các trường hợp: Cá nhân đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định; đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng với viên chức theo các điều kiện pháp luật cho phép hoặc khi hợp đồng làm việc xác định thời hạn kết thúc mà không được ký tiếp.
Cơ quan giải quyết thủ tục thôi việc đối với công chức là người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc sử dụng công chức theo phân cấp tuyển dụng. Đối với viên chức, thẩm quyền thuộc về người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi sử dụng viên chức hoặc cơ quan quản lý viên chức có thẩm quyền.
Thời gian giải quyết thủ tục đối với công chức là trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận đơn xin thôi việc. Đối với viên chức thời gian giải quyết tối đa 5 ngày làm việc.
Trong trường hợp không đồng ý giải quyết thôi việc, cơ quan có thẩm quyền phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do theo quy định pháp luật.
Theo Thời báo Văn học nghệ thuật ngày 2/7 có bài Tin vui, từ 15/8/2025: Hai nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng, đó là ai? Nội dung như sau:
Theo Nghị định mới của Chính phủ, từ ngày 15/8/2025, một số đối tượng làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi số, an ninh mạng, an toàn thông tin sẽ được hỗ trợ thêm 5 triệu đồng mỗi tháng. Quy định này nhằm thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực then chốt này.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định về mức hỗ trợ hàng tháng đối với người làm công tác chuyên trách trong các lĩnh vực: chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Đây là một chính sách mới quan trọng nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi số quốc gia và tăng cường bảo vệ không gian mạng.
Hai nhóm đối tượng được hỗ trợ
Theo nội dung Nghị định, hai nhóm đối tượng chính sẽ được nhận mức hỗ trợ bổ sung là 5 triệu đồng/tháng, cụ thể như sau:
Nhóm 1: Cán bộ, công chức, viên chứcNhóm này bao gồm những người đang giữ các vị trí việc làm chuyên trách về:
Quản lý công nghệ thông tin, ứng dụng CNTT trong cơ quan, tổ chức; Công nghiệp công nghệ thông tin, công nghệ số; Chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, hành chính, cung cấp dịch vụ công; An toàn, an ninh thông tin mạng, giao dịch điện tử; Và các công việc liên quan khác do cơ quan có thẩm quyền phân công.
Đây là lực lượng trực tiếp tham gia xây dựng nền tảng số trong bộ máy hành chính, đóng vai trò quan trọng trong việc hiện đại hóa hoạt động của các cơ quan nhà nước.
Nhóm 2: Lực lượng vũ trang và tổ chức cơ yếu
Gồm các sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng thuộc:
Công an nhân dân: sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, công nhân công an làm công tác chuyên trách về an toàn, an ninh mạng, chuyển đổi số; Quân đội nhân dân: những người tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng; Tổ chức cơ yếu: người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, có nhiệm vụ liên quan đến bảo mật, chuyển đổi số, an toàn thông tin theo phân công của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Những đối tượng này đều đang đảm nhận vai trò thiết yếu trong việc bảo đảm an toàn, an ninh quốc gia trên không gian số.
Mức hỗ trợ cụ thể và quy định chi trả
Cả hai nhóm kể trên đều được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng, bắt đầu từ ngày 15/8/2025, và được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng.
Điểm đáng chú ý là khoản hỗ trợ này:
Không tính vào thu nhập chịu đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Chỉ áp dụng cho đến khi có chính sách cải cách tiền lương mới được ban hành theo lộ trình của cấp có thẩm quyền.
Nguồn kinh phí thực hiện
Việc chi trả mức hỗ trợ sẽ được thực hiện theo nguyên tắc sau:
Với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kinh phí sẽ do ngân sách đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành; Với đơn vị sự nghiệp công lập: Nếu tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động: hỗ trợ chi trả từ nguồn thu hoạt động và các nguồn thu hợp pháp khác; Nếu tự đảm bảo chi thường xuyên: sử dụng nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp và ngân sách cấp; Nếu chỉ tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: kết hợp giữa nguồn thu sự nghiệp, ngân sách cấp và các nguồn hợp pháp khác.
Ngoài ra, ngân sách nhà nước cũng sẽ bố trí kinh phí theo số lượng biên chế chuyên trách về chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền phân bổ.
Chính sách hỗ trợ lần này cho thấy sự ưu tiên và cam kết mạnh mẽ của Chính phủ trong việc đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số quốc gia, đồng thời đảm bảo an toàn, an ninh mạng – hai yếu tố sống còn trong kỷ nguyên số hiện nay.
Việc bổ sung hỗ trợ tài chính không chỉ nhằm giữ chân người có năng lực, mà còn thu hút nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và phòng thủ trên không gian mạng – nơi các nguy cơ tấn công mạng, rò rỉ thông tin và phá hoại ngày càng gia tăng.
Từ 15/8/2025, chính sách mới này sẽ chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước tiến trong cải thiện điều kiện làm việc cho những người đang ở tuyến đầu của công cuộc hiện đại hóa bộ máy hành chính và bảo vệ chủ quyền số của quốc gia.
