Thưởng Tết năm 2025 của công chức, viên chức có gì khác?
Thưởng Tết 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ khác so với trước, theo quy chế của từng đơn vị, mức đánh giá hoàn thành công việc cuối năm
Theo báo Người Lao Động ngày 27/12/2024 có đưa tin: "Thưởng Tết năm 2025 của công chức, viên chức có gì khác?". Nội dung như sau:
Trong năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức được áp dụng nhiều quy định mới về lương, thưởng. Vậy thưởng Tết 2025 của công chức, viên chức có gì mới?
Theo Kết luận 83-KL/TW, từ ngày1-7-2024, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang ở khu vực công đã được hưởng tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản. Quỹ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương.
Qua đó, nhằm kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Mức tiền thưởng cụ thể với từng đối tượng cũng có thể sẽ khác nhau, có thể không căn cứ vào hệ số lương và mức lương hiện hưởng
Tuy nhiên, có thể không phải đối tượng cán bộ, công chức, viên chức nào cũng được thưởng Tết 2025 và mức tiền thưởng cụ thể với từng đối tượng cũng sẽ khác nhau, có thể không căn cứ vào hệ số lương và mức lương hiện hưởng.
Nguyên nhân đưa ra là theo căn cứ khoản 2 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, những đối tượng dưới đây sẽ được áp dụng chế độ tiền thưởng gồm:
Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập mà được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động là xếp lương theo chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng trong quân đội; hạ sĩ quan, sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc công an.
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Thưởng Tết 2025 của cán bộ công chức viên chức sẽ khác so với trước đây là theo quy chế của từng cơ quan, đơn vị và mức đánh giá hoàn thành công việc cuối năm
Trong đó, chế độ tiền thưởng được dùng để thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
Mức tiền thưởng cụ thể được xác định trong quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị mà không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.
Như vậy, có thể thấy, việc thưởng Tết 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ khác so với trước đây, bởi Tết 2025 tiền thưởng căn cứ vào quỹ thưởng của cơ quan, đơn vị chiếm khoảng 10% tổng quỹ lương và theo quy chế của từng cơ quan, đơn vị, mức đánh giá hoàn thành công việc cuối năm.
Trước đó, Dân Trí ngày 18/12/2024 có bài viết với tiêu đề: "Thưởng Tết 2025: Ngành nào có mức thưởng triển vọng?". Nội dung như sau:
Lãnh đạo Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đánh giá mức thưởng Tết 2025 khả quan hơn năm trước. VCCI đã ghi nhận những lao động nhận thưởng hàng trăm triệu đồng.
Dự báo thưởng Tết cao hơn năm trước
Nhiều địa phương đã công bố tiền lương, thưởng Tết 2025. Bên cạnh mức thưởng trung bình, xuất hiện những lao động nhận thưởng lên đến 700 triệu đồng.
Trao đổi về vấn đề này, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, thưởng Tết nằm trong cơ cấu chi phí của doanh nghiệp, được thiết kế từ đầu năm.
Tuy nhiên, căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh cụ thể, doanh nghiệp cũng sẽ có những điều chỉnh khoản thưởng này. Trung bình mức tiền thưởng từ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng, thậm chí vài chục triệu đồng.
Qua khảo sát từ các doanh nghiệp, vị này nhận thấy cũng có mức thưởng cá biệt lên đến hàng trăm triệu đồng thuộc về nhóm lao động kỹ thuật cao. Bên cạnh tiền mặt, nhiều công ty sẽ dành quà tặng hiện vật gửi đến người lao động.
Dự báo thưởng Tết 2025 sẽ khả quan hơn năm trước (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).
Ông Phòng nhận định, thưởng Tết 2025 sẽ cải thiện hơn năm trước. Đặc biệt, một số nhóm doanh nghiệp như dệt may, da giày, dịch vụ, logistics... sẽ có thưởng Tết khá.
Lý giải về dự báo này, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho biết do các doanh nghiệp trên có thêm nhiều đơn hàng ổn định đến hết quý I năm sau. Bên cạnh đó, chỉ số xuất khẩu cải thiện.
Có được kết quả trên, ông Phòng cho biết các doanh nghiệp tích cực thực hiện tạo việc làm thỏa đáng. Cùng với đó, cơ quan chức năng vào cuộc hướng dẫn doanh nghiệp có những thỏa ước lao động nhằm cải thiện tiền lương, thưởng của người lao động.
Nhiều địa phương chưa công bố tiền thưởng
Dù 15/12 là hạn cuối nộp báo cáo lương, thưởng Tết đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, song đến nay mới có hơn 10 địa phương công bố nội dung này.
Hiện nay, mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 dẫn đầu thuộc về doanh nghiệp ở Đà Nẵng. Từ báo cáo 135 doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng cho biết, các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất 17 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 220 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.
Trong khi đó, doanh nghiệp dân doanh thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất 1,5 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 700 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng.
Chỉ hơn 10 địa phương có báo cáo về lương, thưởng Tết (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất 223 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng; thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 475,5 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng.
Như vậy, so với năm 2024, thưởng Tết năm 2025 ở Đà Nẵng toàn diện hơn. Tuy nhiên mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay thấp hơn năm ngoái hơn 300 triệu đồng.
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An, mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của doanh nghiệp trên địa bàn cao nhất là 519 triệu đồng/người, thuộc doanh nghiệp FDI. Mức thưởng cao nhất này vẫn thấp hơn mức thưởng năm 2025.
Mức tiền thưởng bình quân đạt 8,5 triệu đồng/người, song mức thưởng thấp nhất chỉ 1 triệu đồng/người đối với người lao động mới vào làm việc dưới 12 tháng.
Thông tin về tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trên địa bàn, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội thành phố cho biết đã có hơn 800 doanh nghiệp có báo cáo, với trên 49.000 lao động.
Mức thưởng Tết Dương lịch dự kiến cao nhất năm 2025 là 151,4 triệu đồng, thuộc doanh nghiệp FDI. Mức thưởng dự kiến bình quân đạt 3,16 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng (doanh nghiệp FDI).
Đối với dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng dự kiến cao nhất là 300 triệu đồng; thấp nhất là 200.000 đồng, đều thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh.
