Hà Nội: Yêu cầu trường tư không thu tiền đặt cọc, giữ chỗ
Sở này yêu cầu các nhà trường không được yêu cầu phụ huynh nộp tiền giữ chỗ, đặt cọc hoặc thu các khoản không đúng quy định.
Theo Tiền Phong có bài viết: "Hà Nội: Yêu cầu trường tư không thu tiền đặt cọc, giữ chỗ", nội dung cụ thể như sau:
Trong lưu ý công tác năm học 2026-2027 gửi các cơ sở giáo dục, Sở GD&ĐT Hà Nội yêu cầu trường chất lượng cao và trường tư thục thực hiện tuyển sinh theo hình thức trực tuyến.
Bên cạnh đó, Sở này yêu cầu các nhà trường không được yêu cầu phụ huynh nộp tiền giữ chỗ, đặt cọc hoặc thu các khoản không đúng quy định.
Nhiều năm nay, trường tư ở Hà Nội đưa ra mức phí đặt cọc, giữ chỗ từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng đối với học sinh. Sau đó, nếu học sinh nhập học, khoản tiền này sẽ được trừ vào học phí và bị mất nếu không theo học.
Đây là vấn đề hằng năm được phụ huynh băn khoăn tuy nhiên theo các nhà trường, nếu không đặt cọc, giữ chỗ số lượng học sinh đăng ký cao nhưng nhập học thấp, thậm chí không đủ chỉ tiêu, gây khó khăn trong công tác tuyển sinh.
Phí đặt cọc ở nhiều trường tư cao là vấn đề khiến phụ huynh quan tâm.
Sở GD&ĐT Hà Nội cũng lưu ý, việc các trường tuyển sinh vượt chỉ tiêu được giao của năm học trước và bị xử lý vi phạm hành chính sẽ là căn cứ để xem xét điều chỉnh, giảm hoặc không giao chỉ tiêu tuyển sinh cho năm học tiếp theo.
Các trường tuyển sinh khi chưa được giao chỉ tiêu hoặc tuyển sinh vượt chỉ tiêu được phê duyệt phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc tuyển sinh sai quy định.
Các trường chưa bảo đảm điều kiện pháp lý về địa điểm hoạt động, an toàn phòng cháy, chữa cháy; có tranh chấp, khiếu kiện kéo dài; không bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học tối thiểu; không thực hiện công khai thông tin, không chấp hành đúng quy định của ngành cũng sẽ xem xét không giao chỉ tiêu.
Hằng năm, đối với các trường THPT dân lập, tư thục, Sở GD&ĐT thường căn cứ vào điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên để xác định chỉ tiêu tuyển sinh.
Theo Nhịp sống thi trường có bài viết: "1 ĐH tuyển dụng giảng viên với mức lương lên đến 100 triệu đồng/tháng: Bằng Tiến sĩ, IELTS 7.0 mới chỉ là điều kiện cần"
Mới đây, trường Quốc tế - ĐH Quốc gia Hà Nội chính thức thông báo về việc tuyển dụng giảng viên đợt 1 năm 2026.
Thực hiện Chiến lược phát triển Trường Quốc tế và các nhiệm vụ do Đại học Quốc gia Hà Nội giao, Nhà trường hướng tới mục tiêu xây dựng Trường Quốc tế trở thành “Education Hub” quốc tế của ĐHQGHN trong khu vực, nơi hội tụ đội ngũ cán bộ khoa học, giảng viên và chuyên gia có trình độ cao, uy tín học thuật và năng lực hội nhập quốc tế.
Nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và mở rộng hợp tác quốc tế, Trường Quốc tế có nhu cầu thu hút, tuyển dụng và hợp tác với các chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên trong nước và quốc tế có kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu, tinh thần đổi mới sáng tạo và cam kết đóng góp cho sự phát triển bền vững của Nhà trường.
Theo đó, nhà trường cần tuyển dụng 19 giảng viên làm việc ở các khoa: Khoa Kinh tế và Quản lý; Khoa Tài chính và Kế toán; Khoa Các khoa học ứng dụng; Khoa Kỹ thuật và Công nghệ; Khoa Quốc tế Pháp ngữ; Khoa Ngôn ngữ ứng dụng.
Trong thông báo tuyển dụng của nhà trường, các ứng viên muốn ứng tuyển các vị trí này đa số cần phải có học vị Tiến sĩ hoặc là nghiên cứu sinh ở các ngành liên quan . Với vị trí giảng viên ngành Kỹ thuật Hệ thống Công nghiệp và Logistics, nhà trường yêu cầu ứng viên phải có công bố khoa học ; ưu tiên ứng viên có đề tài, giải pháp liên quan đến chuyên ngành.
Vị trí, số lượng giảng viên cần tuyển dụng. Ảnh chụp màn hình
Ngoài những yêu cầu trên, ứng viên còn phải đạt các tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ, tin học, khả năng NCKH, kinh nghiệm công tác, phẩm chất, ngoại hình/sức khỏe.
Về trình độ ngoại ngữ, ứng viên cần sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, giảng dạy, nghiên cứu và trao đổi học thuật; có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu bậc B2 theo khung tham chiếu châu Âu.
Một số ngành/khoa còn có yêu cầu riêng về trình độ tiếng Anh. Ví dụ: giảng viên ngành công nghệ thông tin thuộc khoa Quốc tế Pháp ngữ cần có trình độ tiếng Pháp tối thiểu bậc B2 hoặc tương đương. Giảng viên ngành Kế toán cần có trình độ tiếng Anh IELTS 7.0 hoặc tương đương…
Giảng viên khoa Các khoa học Ứng dụng cần phải có IELTS tối thiểu 6.5 và tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài. Đối với ứng viên tốt nghiệp trong nước, nhà trường yêu cầu giảng viên phải có kinh nghiệm giảng dạy chuyên môn bằng tiếng Anh.
Trường Quốc tế - ĐH QGHN cũng công bố chế độ tài chính đối với các vị trị tuyển dụng trên. Theo đó, mức lương và thu nhập bình quân từ 30-100 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn căn cứ kết quả đánh giá công tác, khả năng giảng dạy, nghiên cứu hằng năm. Giảng viên được hưởng chính sách hỗ trợ tài chính dành cho cán bộ khoa học trẻ của ĐHQGHN và của Trường Quốc tế. Bên cạnh đó, cán bộ giảng viên của nhà trường còn được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và các phúc lợi, chính sách thưởng, đãi ngộ theo quy định của Trường Quốc tế.
Ngoài ra, giảng viên của trường Quốc tế - ĐHQGHN còn được đáp ứng các điều kiện về môi trường làm việc, chế độ làm việc và các hình thức hỗ trợ khác đối với vị trí giảng viên.
Theo Trường Quốc tế - ĐHQGHN
