Từ 01/7/2026, CBCCVC và người lao động sẽ được hưởng khoản tiền trợ cấp 25.300.000 đồng/người theo Nghị định 76, cụ thể như sau:

Linh Linh - 2026-06-08 09:27:00 (GMT+7)

Theo quy định tại Nghị định 76, từ ngày 01/7/2026, một số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi đến nhận công tác tại địa bàn đủ điều kiện sẽ được hưởng khoản trợ cấp lần đầu lên tới 25.300.000 triệu đồng/người.

Theo Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh của nghị định khi đến nhận công tác lần đầu tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận nhiệm vụ.

Trong khi đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Với mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng, khoản trợ cấp lần đầu dành cho người đến công tác tại vùng đặc biệt khó khăn sẽ được tính như sau:

  • Mức trợ cấp: 10 tháng lương cơ sở.
  • Lương cơ sở từ ngày 1/7/2026: 2,53 triệu đồng/tháng.
  • Tổng tiền trợ cấp: 25,3 triệu đồng/người.

Về nguồn kinh phí thực hiện, khoản 1 Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:

  • Đối với cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang, kinh phí chi trả được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật về ngân sách.
  • Đối với viên chức và người lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập, kinh phí được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và nguồn thu hợp pháp của đơn vị (nếu có).

Ngoài chính sách trợ cấp, Luật Cán bộ, công chức năm 2025 cũng quy định Nhà nước thực hiện quản lý cán bộ, công chức thông qua nhiều nội dung như tuyển dụng, sử dụng, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, thực hiện chế độ tiền lương, khen thưởng, kỷ luật và các chính sách khác theo quy định.

Chính sách trợ cấp lần đầu được xem là một trong những cơ chế hỗ trợ nhằm thu hút, ổn định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến làm việc tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo và những khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/chinh-thuc-tro-cap-cho-cbccvc-va-nld-25300000-dongnguoi-tu-ngay-0172026-theo-nghi-dinh-76-khi-den-n-60085.html?