Tin vui: Giáo viên mầm non sẽ nhận 1 triệu đồng khi thuộc trường hợp này, biết ngay để hưởng đủ
Theo Nghị quyết số 30/2025/NQ-HĐND TPHCM (có hiệu lực từ ngày 1/9/2025), giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp, cũng như giáo viên làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi tập trung nhiều lao động sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng, tối đa không quá 9 tháng trong một năm học.
Ngày 24/3/2026, chuyên trang Góc nhìn pháp lý đưa tin: "Tin vui: Giáo viên mầm non sẽ nhận 1 triệu đồng khi thuộc trường hợp này, biết ngay để hưởng đủ", nội dung cho biết:
Theo thông tin trên báo Dân trí, quyết định của UBND TPHCM, địa bàn có 162 khu vực tập trung nhiều lao động, bao gồm các khu công nghiệp, khu chế xuất và các xã, phường, đặc khu.
Cụ thể, trong danh sách này có 3 khu chế xuất (Tân Thuận, Linh Trung, Linh Trung II), 1 khu công nghệ cao (Ban quản lý Khu công nghệ cao TPHCM) và 158 xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố.
Theo Nghị quyết số 30/2025/NQ-HĐND TPHCM (có hiệu lực từ ngày 1/9/2025), giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp, cũng như giáo viên làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi tập trung nhiều lao động sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng, tối đa không quá 9 tháng trong một năm học.
Khoản hỗ trợ này được chi trả ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở và giáo viên, đồng thời không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, trẻ mầm non là con của công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp hoặc các khu vực có nhiều lao động cũng được hỗ trợ 240.000 đồng/tháng/trẻ, tối đa không quá 9 tháng trong năm học.
Ngoài chính sách dành cho giáo viên và trẻ, các cơ sở giáo dục mầm non độc lập tại khu vực có nhiều lao động cũng được hỗ trợ kinh phí theo quy mô.
Cụ thể, cơ sở có dưới 30 trẻ được hỗ trợ 35 triệu đồng; từ 30 đến dưới 50 trẻ được hỗ trợ 55 triệu đồng; từ 50 đến 70 trẻ được hỗ trợ 70 triệu đồng. Nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non ở nơi có nhiều lao động có trên 70 trẻ cũng được hỗ trợ 70 triệu đồng.
Thông tin trên báo Lao Động, Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, từ 1/1/2026 có hai điểm cần lưu ý về lương giáo viên mầm non: Lương của nhà giáo nói chung sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Điểm lưu ý thứ hai là: Giáo viên mầm non được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
Trước đó, tạp chí Thời trang vàng cũng đăng tải bài viết: ", nội dung cụ thể như sau:
Bộ GD-ĐT vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non (Thông tư số 11). Thông tư có hiệu lực từ ngày 4/3/2026.
Định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non
Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 4/3/2026, áp dụng đối với giáo viên mầm non và giáo viên mầm non giữ chức vụ quản lý (bao gồm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Cơ sở giáo dục mầm non công lập bao gồm: trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ công lập; nhóm lớp mầm non, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo công lập.
Các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập căn cứ quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục để quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non bảo đảm phù hợp với quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật về lao động.
Thông tư này không áp dụng đối với giáo viên mầm non thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.
Theo Thông tư, định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được quy định cụ thể như sau:
Đối với giáo viên mầm non
- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: Giảng dạy 05 giờ 30 phút/ngày.
- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: Giảng dạy 04 giờ/ngày.
Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng
- Định mức giờ dạy trong tuần được xác định như sau:
+ Hiệu trưởng giảng dạy 02 giờ/tuần;
+ Phó hiệu trưởng giảng dạy 04 giờ/tuần.
- Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc sử dụng các giờ dạy được quy đổi từ hoạt động chuyên môn để thay thế cho định mức giờ dạy.
- Khi dạy đủ định mức giờ dạy được quy định, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được quy đổi các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Điều 12 Thông tư này để tính tổng số giờ dạy khi tính số giờ dạy thêm (nếu có).
Chế độ giảm định mức giờ dạy
Chế độ giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non kiêm nhiệm các công việc chuyên môn được quy định:
- Tổ trưởng chuyên môn được giảm 03 giờ dạy/tuần.
- Tổ phó tổ chuyên môn được giảm 01 giờ dạy/tuần.
Chế độ giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non kiêm nhiệm một số vị trí việc làm khác được quy định:
- Giáo viên mầm non kiêm nhiệm bí thư Đoàn thanh niên được giảm không quá 02 giờ dạy/tuần. Hiệu trưởng quyết định bằng văn bản số giờ giảm của giáo viên mầm non được phân công kiêm nhiệm bí thư Đoàn thanh niên bảo đảm phù hợp với khối lượng công việc được giao kiêm nhiệm. Việc quy đổi trong trường hợp này phải được thông qua cuộc họp tập thể giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục mầm non.
- Giáo viên mầm non kiêm nhiệm vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục người khuyết tật được giảm 02 giờ dạy/tuần.
- Giáo viên mầm non kiêm nhiệm vị trí việc làm văn thư được giảm 02 giờ dạy/tuần.
- Giáo viên mầm non kiêm nhiệm vị trí việc làm thư viện (phụ trách cả phòng thư viện) được giảm 02 giờ dạy/tuần.
Chế độ giảm định mức giờ dạy đối với các đối tượng khác được quy định:
- Giáo viên mầm non trong thời gian tập sự (nếu có) được giảm 05 giờ dạy/tuần.
- Giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống được giảm 05 giờ dạy/tuần.
- Giáo viên mầm non trong thời gian đi khám, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được hiệu trưởng đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì không phải dạy bù và được tính dạy đủ định mức giờ dạy ngày hôm đó.
- Giáo viên mầm non dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, khi giảng dạy đủ số giờ theo quy định tại Điều 7 Thông tư này, cứ có 01 trẻ khuyết tật/lớp, mỗi giáo viên mầm non được giảm 30 phút/ngày.
Quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy
- Đối với giáo viên mầm non được huy động làm báo cáo viên tại lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên mầm non do hiệu trưởng hoặc cấp có thẩm quyền tổ chức (bao gồm cả giáo viên mầm non cốt cán) thì 01 tiết dạy (hoặc 01 giờ dạy) thực tế được tính bằng 01 giờ dạy.
- Đối với giáo viên mầm non được phân công dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch thì 01 tiết dạy (hoặc 01 giờ dạy) thực tế được tính bằng 01 giờ dạy.
- Giáo viên mầm non được cơ quan có thẩm quyền cử đi dạy tăng cường tại các cơ sở giáo dục mầm non khác thì mỗi ngày làm việc được tính đủ định mức giờ dạy theo quy định tại Điều 7 Thông tư này.
- Giáo viên mầm non tham gia trông trẻ buổi trưa thì mỗi buổi được tính không quá 02 giờ dạy. Hiệu trưởng quyết định bằng văn bản số giờ quy đổi của giáo viên mầm non được phân công trông trẻ buổi trưa bảo đảm phù hợp với số lượng trẻ ở lại bán trú, thời gian trông trẻ. Việc quy đổi trong trường hợp này phải được thông qua cuộc họp tập thể giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục mầm non.
- Giáo viên mầm non được phân công làm ban giám khảo trong các cuộc thi hoặc hội thi của giáo viên mầm non cấp trường theo kế hoạch (các cuộc thi hoặc hội thi theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo) thì 01 tiết (hoặc 01 giờ) tham gia chấm thi trực tiếp được tính bằng 01 giờ dạy.
