Thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai quy định: Người nào phải chịu trách nhiệm

Anh Thùy - 2026-05-10 08:50:00 (GMT+7)

Theo báo Lao Động, Nghị định 154/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 16/6/2025, quy định rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị khi giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi không đúng đối tượng. Trong trường hợp chi trả sai quy định, người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý sẽ phải chịu trách nhiệm thu hồi toàn bộ khoản tiền đã chi.

Nghị định này thay thế Nghị định 29/2023/NĐ-CP và áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến hết ngày 31/12/2030. Các chính sách được thực hiện gồm nghỉ hưu trước tuổi, chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước và nghỉ thôi việc.

Theo khoản 6 Điều 13 và điểm b khoản 2 Điều 14 của Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu việc tinh giản biên chế được thực hiện không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thu hồi kinh phí đã sử dụng, hủy các quyết định giải quyết chế độ và bố trí người không thuộc diện tinh giản trở lại làm việc.

Khoản 5 Điều 12 của Nghị định quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế sẽ phải thực hiện một loạt trách nhiệm liên quan.

Cụ thể, người đứng đầu phải thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các đơn vị liên quan dừng chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác đối với trường hợp được giải quyết sai. Đồng thời, cơ quan quản lý phải hoàn trả cho cơ quan bảo hiểm xã hội khoản kinh phí đã chi, bao gồm tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó, người đứng đầu có trách nhiệm thu hồi khoản tiền hỗ trợ theo chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho cá nhân được hưởng sai quy định.

Trường hợp người lao động đã nghỉ theo diện tinh giản, cơ quan quản lý phải thanh toán phần chênh lệch giữa tiền lương và các chế độ theo quy định của pháp luật với số tiền bảo hiểm xã hội mà người đó đã nhận.

Ngoài trách nhiệm tài chính, người đứng đầu cơ quan còn phải xem xét trách nhiệm của các cá nhân liên quan và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện sai quy định về tinh giản biên chế.

Như vậy, nếu việc giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị trực tiếp quản lý người lao động là người chịu trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi từ chính sách tinh giản biên chế.