Mỗi sinh viên đang học đại học dưới 22 tuổi sẽ được nhận tiền 975.000/tháng, áp dụng từ nay 2026: Chi tiết những ai được hưởng, áp dụng tại địa phương nào?
Từ năm 2026, sinh viên đại học đang học văn bằng thứ nhất tại Hà Nội có thể được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng 975.000 đồng nếu thuộc diện mồ côi hoặc có cha mẹ là người khuyết tật theo quy định tại Nghị quyết 63/2025/NQ-HĐND
Theo nguồn tin báo Kiến Thức Đầu Tư, theo Nghị quyết 63/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân (HĐND) TP Hà Nội, từ năm 2026, sinh viên đại học đang theo học văn bằng thứ nhất thuộc nhóm hoàn cảnh khó khăn đặc biệt có thể được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng với mức 975.000 đồng.
Chính sách này được quy định tại Điều 3 của nghị quyết, trong đó nêu rõ nhóm đối tượng áp dụng gồm trẻ em và người từ đủ 16 đến dưới 22 tuổi đang học văn hóa, học nghề, học tại các trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, cao đẳng hoặc đại học hệ văn bằng thứ nhất. Việc hỗ trợ nhằm tăng cường an sinh xã hội cho nhóm học sinh, sinh viên có hoàn cảnh đặc thù.
Nhóm đối tượng cụ thể được hưởng trợ cấp
Theo quy định, các trường hợp đủ điều kiện nhận trợ cấp xã hội hằng tháng bao gồm:
- Người mồ côi hoặc không xác định được cha hoặc mẹ, trong khi người còn lại là người khuyết tật và đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng.
- Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ, người đó là người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng; người còn lại thuộc một trong các diện: bị tuyên bố mất tích; đang chấp hành án phạt tù; đang chấp hành quyết định xử lý vi phạm hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc; hoặc đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội.
- Trường hợp cả cha và mẹ đều là người khuyết tật và đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng.
Căn cứ theo nghị quyết, mức chuẩn trợ giúp xã hội của TP Hà Nội được xác định là 650.000 đồng/tháng. Đối với nhóm người từ 16 đến dưới 22 tuổi đang đi học thuộc diện nêu trên, hệ số hưởng là 1,5. Do đó, mức trợ cấp xã hội hằng tháng được tính tương ứng là 975.000 đồng.
Quy định liên quan đến thử việc đối với sinh viên mới ra trường
Bên cạnh chính sách an sinh dành cho người học, pháp luật lao động hiện hành cũng quy định rõ về quyền lợi của người lao động, trong đó có sinh viên mới tốt nghiệp khi tham gia thử việc.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thử việc một lần đối với một công việc. Thời gian thử việc tối đa phụ thuộc vào tính chất công việc, trong đó đối với công việc yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên, thời gian thử việc không quá 60 ngày.
Tiền lương trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn 85% mức lương của công việc chính thức. Trường hợp doanh nghiệp vi phạm quy định về thử việc, bao gồm trả lương thấp hơn mức tối thiểu, yêu cầu thử việc quá một lần hoặc kéo dài thời gian thử việc vượt quy định, có thể bị xử phạt hành chính từ 2–5 triệu đồng đối với cá nhân và 4–10 triệu đồng đối với tổ chức theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả đầy đủ tiền lương cho người lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
