Bộ Nội vụ chính thức phản hồi về kiến nghị tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9
Tại cuộc họp báo thường kỳ chiều 18/6, đại diện Bộ Nội vụ đã có những phản hồi chính thức liên quan đến đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc bổ sung thêm 2 ngày nghỉ liền kề dịp Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9.
Bộ Nội vụ đang theo dõi và tổng hợp dư luận nhiều chiều
Bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, đây mới là đề xuất bước đầu trên cơ sở tổng hợp ý kiến của đoàn viên công đoàn và cơ quan này chưa nhận được chỉ đạo chính thức từ cấp trên. Qua theo dõi, đề xuất này hiện đang nhận được nhiều luồng ý kiến khác nhau từ dư luận và người lao động.
Bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) chia sẻ thông tin tại buổi họp báo. (Ảnh: PV/Vietnam+)
Một số ý kiến cho rằng việc tăng thêm 2 ngày nghỉ là chưa thực sự cần thiết. Lý do là nhiều công nhân tại các khu công nghiệp có nguyện vọng muốn đi làm để tăng thêm thu nhập. Ngoài ra, nhiều người lao động khác lại mong muốn được chủ động lựa chọn thời gian nghỉ phù hợp để đưa con đến trường vào dịp khai giảng, thay vì nghỉ cố định theo lịch chung. Bộ Nội vụ khẳng định sẽ tiếp tục theo dõi sát sao dư luận để tham mưu phương án phù hợp theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Lý do Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất tăng ngày nghỉ
Trước đó, báo cáo tổng hợp gửi tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã kiến nghị bổ sung 2 ngày nghỉ nhằm kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh đến hết ngày 5/9. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định việc tăng thêm ngày nghỉ không hề gây ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của các doanh nghiệp, mà là giải pháp gắn liền với mục tiêu giảm thiểu căng thẳng, chống kiệt sức tại nơi làm việc và mang lại cơ hội lớn để tái sản xuất sức lao động.
Ở góc độ kinh tế vĩ mô, việc kéo dài kỳ nghỉ lễ còn đóng vai trò kích cầu tiêu dùng xã hội, tạo đà bứt phá mạnh mẽ cho các ngành dịch vụ và du lịch phát triển. Đặc biệt, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ rằng, qua quá trình lắng nghe tâm tư từ cơ sở, tổ chức công đoàn nhận thấy số đông đoàn viên, công nhân lao động đều có một ước mơ rất giản dị nhưng vô cùng nhân văn là được tự tay đưa con đến trường trong ngày khai giảng mùng 5/9. Theo Tổng Liên đoàn, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của Việt Nam hiện nay vẫn thấp hơn mức bình quân chung của các quốc gia trong khu vực, do đó dư địa để xem xét tăng thêm ngày nghỉ lễ cho người lao động trong năm là hoàn toàn khả thi.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chính thức của năm 2026
Theo thông báo hiện hành của Bộ Nội vụ, nếu không có thay đổi mới, lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2026 của người lao động được quy định cụ thể đối với từng nhóm đối tượng. Số ngày nghỉ chính thức theo luật định đang áp dụng là 2 ngày, bao gồm ngày 1/9 và ngày 2/9.
Tuy nhiên, nhờ phương án sắp xếp hoán đổi ngày làm việc linh hoạt từ cơ quan chức năng, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục tổng cộng 5 ngày. Kỳ nghỉ thực tế này sẽ kéo dài từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9, đã bao gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần theo quy định. Đối với khối doanh nghiệp và người lao động ngoài công lập, Bộ Nội vụ cũng đưa ra văn bản khuyến khích các đơn vị chủ động bố trí lịch nghỉ tương tự nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công nhân viên.
Hoa Ly
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 19/06/2026 | 10:15)
