Từ 1/7, toàn bộ cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 17
Theo các nội dung được thông qua trong văn bản, gói chính sách đãi ngộ này quy định cụ thể hai khoản mục bao gồm: khoản hỗ trợ kinh phí thuê chỗ ở trị giá 3.000.000 đồng/người/tháng và khoản hỗ trợ cho các chi phí di chuyển, đi lại trị giá 2.000.000 đồng/người/tháng.
Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng vừa chính thức xem xét và thông qua Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ kinh phí dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện công tác sắp xếp, ổn định lại các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh. Quyết định ban hành dựa trên nội dung Tờ trình số 6008/TTr-UBND ngày 02/5/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng, đi kèm với Báo cáo thẩm tra chuyên môn từ Ban Kinh tế - Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh cùng các ý kiến đóng góp, thảo luận trực tiếp của các đại biểu tại kỳ họp.
Theo các nội dung được thông qua trong văn bản, gói chính sách đãi ngộ này quy định cụ thể hai khoản mục bao gồm: khoản hỗ trợ kinh phí thuê chỗ ở trị giá 3.000.000 đồng/người/tháng và khoản hỗ trợ cho các chi phí di chuyển, đi lại trị giá 2.000.000 đồng/người/tháng. Như vậy, tổng số tiền hỗ trợ mà mỗi cá nhân đủ điều kiện được tiếp nhận sẽ là 5.000.000 đồng/người/tháng.
Đối tượng được áp dụng bao gồm toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc hệ thống các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Khối Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các hội đoàn thể chính trị - xã hội, cùng hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức liên quan. Đây là những nhân sự trước thời điểm sắp xếp đang thực hiện nhiệm vụ công tác tại hai tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận, sau đó được điều động, luân chuyển về làm việc trực tiếp tại Trung tâm Chính trị - Hành chính tỉnh Lâm Đồng theo các văn bản quyết định từ cấp có thẩm quyền. Khái niệm về cán bộ, công chức và viên chức trong diện này sẽ được căn cứ chính xác theo các điều khoản quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025.
Bên cạnh đó, quy định cũng chỉ rõ các trường hợp cụ thể không áp dụng, tạm dừng hoặc không thuộc diện được tiếp nhận nguồn kinh phí hỗ trợ này, bao gồm:
-
Các trường hợp không áp dụng quy định: Chính sách này hoàn toàn không áp dụng đối với nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hiện đang công tác tại hệ thống các cơ quan, đơn vị thuộc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.
-
Các trường hợp tạm dừng chi trả hỗ trợ: Thực hiện tạm dừng việc giải ngân nguồn kinh phí hỗ trợ đối với các cá nhân đang trong quá trình bị cơ quan chức năng tiến hành khởi tố, áp dụng biện pháp tạm giữ, tạm giam, hoặc đang chịu quyết định tạm đình chỉ công tác để phục vụ cho các hoạt động điều tra, truy tố, xét xử liên quan đến các hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Sau khi các cơ quan có thẩm quyền ban hành kết luận chính thức, nếu cá nhân được xác định không có hành vi vi phạm, không bị xử lý kỷ luật hoặc được tòa án tuyên vô tội thì sẽ được cơ quan quản lý tiến hành truy lĩnh đầy đủ toàn bộ các khoản chế độ theo đúng quy định.
-
Các trường hợp không được hưởng chính sách:
-
Nhân sự sẽ không được nhận khoản hỗ trợ trong suốt khoảng thời gian xin nghỉ việc không hưởng lương từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định pháp luật (ngoại trừ các trường hợp cá nhân nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản theo đúng quy định thai sản hiện hành).
-
Đối với khoản hỗ trợ tiền thuê chỗ ở: Không áp dụng chi trả đối với các cá nhân đã được cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị chủ quản sắp xếp, bố trí nhà lưu trú công vụ hoặc các hình thức chỗ ở diện công vụ khác theo quy định.
-
Đối với khoản hỗ trợ chi phí đi lại: Không áp dụng chi trả đối với các cá nhân đã được cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị chủ quản sắp xếp và bố trí phương tiện đưa đón đi làm hằng ngày theo quy định.
-
Theo https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/toan-bo-cbccvc-va-nld-tu-0172026-nhan-them-5000000-dongthang-theo-nghi-quyet-17-cu-the-la-khoan-tie-61059.html
